Отелло — сервис поиска и бронирования отелей от 2ГИС. Мы приглашаем тебя в классную команду, где каждый нацелен на результат и вносит свой вклад в этот крутой масштабный проект.
Мы ждем именно тебя если ты настроен на результат, любишь драйв и качественно подходишь к своим задачам.
Обязанности
- Актуализация цен и условий, проверка данных в карточках отелей
- Анализ конкурентов, работа над привлекательностью отеля у нас на площадке
- Ведение детальной отчетности по взаимодействию с партнерами и выполненным задачам
Требования
- Опыт работы с клиентами - преимущество
- Грамотная речь и коммуникабельность
- Умение договариваться
- Целеустремленность и ответственность
- Уверенный пользователь ПК
Условия
- Зарплата: фиксированный оклад 50 000 рублей + премия по результатам работы
- За каждый год работы +1 день к отпуску
- ДМС, классные офисы
- Возможен гибридный формат работы после адаптации
- Льготная IT-ипотека для всех сотрудников
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании
офис
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Дарья Мальгина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.