Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам.
2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане.
Нам важно, чтобы ты:
- Обладал активной жизненной позицией;
- Умел стоять на своем и сворачивать горы на пути к цели;
- Обладал коммуникабельностью и терпением;
- И у тебя было огромное желание работать и хорошо зарабатывать!
Сколько можно заработать: оклад от 30 000 руб. (уже с вычетом подоходного налога) + премия за выполнение показателей, совокупный доход от 60 000 руб.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
- Мобильный оплачивается, если только вы не звоните в ЮАР;
- Мы предлагаем возможность карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального;
- Обучение, наставничество, тренинги, мастер-классы - мы создадим все условия для твоего развития;
- Современный офис, чай/кофе в ассортименте:)
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
До встречи в 2ГИС!
перспективы
коллектив
в достижении целей
Я — Ольга Жданова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.