Ищем frontend-разработчика в команду, которая отвечает за онлайн-версию 2ГИС — 2gis.ru. Мы ждем именно тебя, если ты:
-
сможешь объяснить школьнику, что такое event loop или как работает браузер;
-
веришь в то, что работа в команде — это не только написание кода;
-
разрабатывал боевые приложения на React, Redux, Typescript;
-
понимаешь, где у тебя пробелы и как их заполнить.
О команде
Сейчас мы активно расширяемся и делаем проекты для B2C и B2B, связанные с визуализацией данных, путешествиями, покупкой товаров. Используем React, Next.js, Redux и TypeScript. Строгого разделения на верстальщиков, архитекторов, скрам-мастеров и писателей тестов у нас нет. Если с чем-то проблемы — поможем и подтянем.
Как будем знакомиться
В три этапа:
1. Велком — побеседуем о твоём опыте и расскажем о себе.
2. Техсобес — поговорим об архитектуре сервисов и современном вебе на одном из примеров, дадим базовые задачи по JS, TS, React, CSS. Про SOLID спрашивать не будем.
3. Финалка — обсудим, что ты ожидаешь от нового места работы и роли в команде.
Что у нас хорошего
В Новосибирске у нас два больших офиса: одиннадцать этажей в Сан-Сити и два этажа в Технопарке. К удалёнке относимся хорошо. Дресс-кода и строгого графика нет: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем. Еще стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы. Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Надежда Самогина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.