У нас открыта вакансия C++ middle-разработчика в команду 3D-карты. Мы работаем над новым большим проектом и ищем крутых разработчиков, которые своими решениями будут влиять на его успех. Подробнее о проекте — на dev.2gis.ru.
3D-карта
Внутри 3D-карты — несколько сотен тысяч строк кода на C++17 и Python. Собираем с CMake и свежими версиями clang, gcc, Visual Studio — кому что удобней.Для ревью и сборки на CI используем Bitbucket Server и Jenkins. На фронт поставляемся как библиотека С++ с документированным API и набор утилит для обработки и подготовки картографических данных. Обязательно рефакторим, тестируем, проводим бенчмаркинг.
Что ещё
- Квартальное планирование, спринты по три недели.
- Регулярные релизы.
- Оцениваем, как фича влияет на другие команды и весь продукт.
- Любим инициативу.
- Работаем с фичекрайними, чтобы держать фокус и не размывать границы задачи.
- Помогаем друг другу — менторим новичков, делимся опытом: проводим внутренние митапы, ездим на конференции.
Основной стек
C++17, Python, CMake, Jenkins. Знание Metal и OpenGL/OpenGL ES будут плюсом.Задачи
Мы разрабатываем визуальные продуктовые фичи в карте: поддержку SVG объектов в карте, анимацию свойств объектов от времени, тёмную тему и объёмные заборы. Основные задачи связаны с рендерингом 3D-объектов — это генерация геометрии и написание шейдеров, формирование пакета бинарных тайлов с картографическими данными.Кроме того, ты будешь заниматься:
- пространственным поиском;
- сжатием данных (в том числе созданием собственных форматов хранения данных);
- разработкой сложных алгоритмов и структур данных;
- поддержкой собственного языка описания стилей карт;
- генерализацией и симплификацией данных.
Мы ждём, что ты:
- знаешь основные алгоритмы и структуры данных;
- подключишься к разработке сложных программных решений — от проработки и обсуждения требований до проектирования архитектуры и написания качественного кода;
- умеешь работать в команде — открыто общаться и обсуждать свои задачи, вместе с командой находить лучшие решения.
О 2ГИС
У нас комфортные офисы и удобный график работы. Спокойно относимся к удалёнке. Если захочешь работать из офиса — поможем с релокацией в Новосибирск.Для комфортной работы предоставляем на выбор несколько вариантов техники и ОС. Для удалёнки — доставим и поможем настроить.
Зарплата вовремя, полностью белая и индексируемая. Есть ДМС, частичная компенсация спорта и обучения иностранному языку. Бесплатная парковка. Родителям помогаем с детским садом и школой.
Ждём твоё резюме. Но если остались вопросы — пиши нашему эйчару Лизе в Телеграм @elizabethv.





















Я — Ольга Сидорова. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.