Команда разработки внутренних продуктов 2ГИС, отвечающая за сбор и актуальность справочной информации ищет опытного разработчика, готового взять на себя ответственность за результат. Мы разрабатываем ПО, используя передовые технологии и практики, и не боимся экспериментировать.
У нас есть:
-
Команда из 9 человек (7 разработчиков и 2 тестировщика);
-
Множество систем и приложений, в том числе на Android (используем Windows Forms, React, Kotlin, PowerBI, WPF и пр.);
-
Гора интеграций и множество заинтересованных лиц по задачам;
-
MS SQL для данных и ElasticSearch для поиска;
-
Последние фреймворки (в том числе .NET Core 3.1);
-
Тысячи тестов и постоянные code review;
-
Kubernetes и Docker для CI/CD;
-
95% кода на C#, 5% на Java.
Почитать подробнее про то, чем мы занимаемся, можно тут и тут.
Мы ждём от тебя:
-
Успешного опыта работы в команде (наставничество, ревью, оценка задач);
-
Готовности самостоятельно детализировать требования и декомпозировать задачи;
-
Умения выстраивать коммуникации как внутри команды, так и со внешними заказчиками/командами;
-
Ответственности за задачи от этапа обсуждения до пострелизного сопровождения;
-
Знания языка C# , платформ .NET Framework и.Net Core;
-
Знания SQL и опыт работы с MS SQL Server или PostgreSQL;
-
Умения адаптироваться под быстро меняющийся IT-мир, быть в тренде современных технологий.
О работе в 2ГИС
- Белая зарплата и ДМС
- Удобный для тебя график работы
- Техника и ОС — на твой выбор
- Удалённая работа
- Или комфортные офисы в Новосибирске (помогаем с релокацией)
- Частично компенсируем спорт и уроки английского
- Родителям помогаем с детским садом и школой
Рассказываем о наших продуктах в дайджесте Доставили, делимся опытом на конференциях и пишем на Хабр. Некоторые конференции — например, DevDay — проводим сами.
В период пандемии COVID-19 бережём друг друга: общаемся и работаем удалённо, используя для этого целый набор инструментов. Мы научились проводить в удаленном формате дейли, планирование, ретроспективы и даже тимбилдинг. С иногородними кандидатами готовы сотрудничать удалённо с последующей релокацией в Новосибирск, как только ситуация стабилизируется.
перспективы
коллектив
офис
и полезный продукт
Я — Анна Баитова. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.