Работа
Главная

C++ разработчик (сервис Поиска)

Алгоритмы
C++
Удалённая работа

Привет! Мы в команде поиска разрабатываем поисковый движок для 2ГИС. Делаем его таким, чтобы наши пользователи находили всё точно, полно, быстро и на любом устройстве. 

Для этого мы проверяем работу поиска так, что тестов прогоняется за день больше, чем пользователи делают запросов на бою. Анализируем статистику, разрабатываем метрики и внутренние инструменты для проверки изменений в коде, проводим эксперименты, сжимаем 64-битные id до 2-3 байт, используем fuzzing, считаем популярность объектов в реальном времени и подстраиваем выдачу под пользователя

Кроме самого движка разрабатываем сервис API поиска и внутренние инструменты: подготавливаем для своих целей статистику, считаем метрики, рассчитываем популярность объектов, прокачиваем CI, делаем отчёты с тестами.

Задачи

Предстоит участвовать непосредственно в развитии движка поиска. Задачи в основном такие, которые требуют знания алгоритмов, погружения в логику поиска и архитектуру проекта, анализа влияния изменений на реальные кейсы пользователей. 

Мы развиваем существующий функционал и создаём новый, при этом следим за производительностью, потреблением памяти и работоспособностью на разных платформах.

Требования

  • Опыт разработки на C++, знание стандартов C++11/14/17/20
  • Хорошее знание алгоритмов, мат. статистики и теории вероятностей
  • Умение решать задачи целиком: уточнение цели и требований, выбор способа реализации, реализация, проверка результата и помощь в интеграции при необходимости
  • Умение работать в команде: ревью, совместное обсуждение вариантов реализации, стремление развивать процессы
  • Умение договариваться в формате win-win, спокойно объяснять технические тонкости, обосновывать принимаемые решения

Условия

  • У нас полная самостоятельная команда: 4 senior разработчика C++, 3 middle Python-разработчика, 3 QA-инженера, 3 саппорта, DevOps, дата-аналитик, менеджер продукта и тимлид
  • Развитая инфраструктура тестов, метрик, CI и различных инструментов
  • Сами определяем метрики качества, ценность задач и процессы
    в команде: сколько недель в спринте, пробелы или табы, когда митинг, какой рабочий график и всё такое
  • Выбираем языки, библиотеки, инструменты, отталкиваясь от задач,
    без каких-то серьёзных ограничений
  • Улучшаем жизнь 50+ миллионов пользователей продуктов 2ГИС
    и пользователей других сервисов, использующих наше АПИ
  • Само собой, полностью белая зарплата, размер которой без проблем обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и все классические IT-плюшки
  • Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы дома
  • Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге
    и два классных офиса в Новосибирске. Можем организовать релокацию!

Приходите, у нас хорошо
Как у других, только лучше
Вниманиек процессам
Внимание
к процессам
Мы постоянно улучшаем процессы, учитывая пожелания разработчиков — например, устраиваем демо-дни, чтобы все команды знали, кто из них над чем работает.
Крутойи полезный продукт
Крутой
и полезный продукт
Миллионы людей пользуются и любят 2ГИС, а мы постоянно развиваем продукт, чтобы радовать пользователей ещё больше.
Передовыетехнологии
Передовые
технологии
Мы используем современные технологии и всё время учимся новому, выступаем на конференциях и сами их организуем, рассказываем о применении новых фреймворков или подходов в разработке. А ещё у нас своя библиотека и даже корпоративный университет.
Удалённаяработа
Удалённая
работа
Мы готовы обсуждать формат удалённой работы для большей части сотрудников. Работайте там, где вам удобно, — в офисе, дома, в другом городе или даже стране. Мы умеем налаживать и успешно поддерживаем процессы в распределённых командах.
Хочу работать в 2ГИС
Жанат Зубарева
Привет!
Я — Жанат Зубарева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Отправилось!
Умпешная отправка формы
Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и сразу же сообщим результат. А пока почитайте что-то интересное.
Как долго рассматривается резюме?

Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.

Когда я могу ждать ответа после собеседования?

Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.

Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.

Могу ли я не отправлять резюме, а сразу прийти на личную встречу?

Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.

Могу ли я подать резюме сразу на несколько позиций?

Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.

Сколько собеседований мне нужно будет пройти?

В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.

Что делать, если я отправил резюме, но не получил ответ?

Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.

Где находятся офисы 2ГИС? В каком из них я смогу работать?

В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.

Какие условия труда, есть ли социальный пакет?

2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.

Возможен ли переезд в офисы других городов и стран 2ГИС?

Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.

Какой карьерный рост возможен в 2ГИС?

Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.