Сейчас нам нужен DevOps-инженер для автоматизации, поддержки и развития наших сервисов.
Чем ты будешь заниматься:
- Взаимодействовать с разработчиками: обсуждать и настраивать новые инструменты, поддерживать сборочную инфраструктуру, помогать разворачивать сервисы;
- Развивать инфраструктуру: например, автоматизировать сборки в GitLab-CI, подключать кэш в виде кластера redis-а в k8s, писать Ansible-роль для новой компоненты;
- Мониторить и диагностировать высоконагруженные системы: настраивать сбор метрик, новых дэшбордов, хитрых алертов;
- Расследовать аварии и устранять их причины: ELK-логи, Prometheus, SLA/SLO-мониторинг.
Мы ждём, что ты:
- умеешь в Linux;
- знаешь, как работать с Docker, k8s;
- хорошо знаешь Ansible;
- имеешь опыт разработки на Bash/Python;
- работаешь с GitLab и CI/CD.
Знание Kibana, Grafana, Prometheus, Openstack будут плюсом.
Работа в R&D 2ГИС
Зарплата вовремя, полностью белая, индексируется, есть ДМС. Спокойно относимся к удалёнке. Если захочется работать из офиса — поможем с релокацией в Новосибирск. Предоставляем несколько вариантов техники. Для удалёнки — доставим
и поможем настроить.
Рассказываем о наших продуктах в дайджесте Доставили, делимся опытом на конференциях и пишем на Хабр. Некоторые конференции — например, DevDay — проводим сами.
Любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и вместе с командой находит лучшие решения.
перспективы
коллектив
офис
и полезный продукт
работа
Я — Оксана Благодырь. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.