Мы - команда Infrastructure & Operations, создаём инфраструктурные решения и внедряем новые технологии для команд разработки. Придерживаемся IaC и легко поддерживаем свои решения в наших геораспределённых дата-центрах. Ревьюим изменения коллег и отмечаем конец итерации. Пишем понятную документацию и учимся на своих ошибках. Помогаем разработчикам и очень редко просыпаемся по звонкам системы мониторинга.
В нашу дружную команду мы ищем инфраструктурного инженера готового быть на острие новых технологий.
Задачи, которыми тебе предстоит заниматься
- Поддерживать текущую инфраструктуру: Kubernetes; Postgresql; Cassandra; Prometheus; ELK; Gitlab; RabbitMQ; Kafka; Jaeger
- Kafka - обязательные знания и желание развиваться в этом направлении
- Предлагать и реализовывать изменения в текущем стеке технологий
- Помогать командам оптимизировать работу с нашей инфраструктурой
- Улучшать мониторинг и реагировать на инциденты
Для работы потребуются
- Глубокое знание Linux систем
- Опыт построения, настройки, эксплуатации и оптимизации HA-решений
- Понимание принципов подхода Infrastructure as a Code
- Понимание процессов Software Development
Также пригодятся
- Опыт разработки на Bash/Python/Golang
- Опыт написания Gitlab CI/CD Pipelines
Пара слов о нашей инфраструктуре
- Kubernetes - 5 ДЦ, 10k POD / 30k RPS
- Небольшой доклад о нашем PostgreSQL
- Небольшой доклад о нашем k8s
- Небольшой доклад о нашем ELK
Если тебе не хватает знаний в перечисленных технологиях, но ты готов стать экспертом в них, приходи!
перспективы
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Оксана Благодырь. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.