Задачи
Тебе предстоит:- принимать участие в разработке аналитических инструментов в виде Web-приложений;
- разрабатывать API, которым будут пользоваться коллеги из других команд для создания своих продуктов;
- реализовывать ETL решения на базе Шины интеграции компании и других шинных брокеров (Kafka);
- принимать участие в разработке отчетов SSRS и OLAP-кубов.
Требования
Мы ждем от тебя:- опыт работы с. Net Framework, .Net Core, ASP. Net MVC, T-SQL;
- опыт работы с одним или несколькими JS фрэймворками;
- хорошее знание SQL и опыт работы с MS SQL Server (желательно);
- опыт проектирования баз данных и приложений.
- знаком с SSIS, SSAS, SSRS;
- имеешь опыт работы с Angular, KendoUI, TypeScript;
- есть опыт командной разработки и использования TeamCity, GIT, SVN.
Работа в 2ГИС
ЗП белая и вовремя. Есть ДМС и курсы английского языка. Если нужно, поможем с релокацией в Новосибирск, но спокойно отнесёмся и к удалёнке. Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.Я — Виктория Чернявская. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.