Ищем ведущего разработчика в команду.
Коротко о нас:
-
Создаем трёхмерную карту в браузере: визуализируем целые города с домами, улицами и транспортом. Вместо вёрстки у нас WebGL, вместо формочек — 3D-графика.
-
Используем нашу карту не только у себя на 2gis.ru, но и предоставляем другим компаниям в виде публичного API.
-
Работаем в команде: ревьювим и помогаем друг другу, проводим daily-митинги, каждые 2 недели планируемся и проводим ретроспективу.
-
Любим свободную атмосферу, поэтому сами выбираем технологии, а также время и место работы.
Задачи, которые предстоит решать:
-
Создание новых 3D-фич в карте: полноценный рельеф, реалистичные развязки дорог, отображение детальных зданий и других элементов города.
-
Оптимизация работы карты для её отзывчивости и плавности анимаций.
-
Проработка публичного API новых фич для интеграции карты другими разработчиками.
Мы ждём тебя, если ты:
-
работал с JavaScript и TypeScript, понимаешь как устроен браузер;
-
имеешь опыт работы с 3D-графикой и WebGL;
-
умеешь работать в команде;
-
владеешь математическим мышлением.
Большим плюсом будет, если:
-
работал с картографическими API;
-
готов выходить за рамки простого разработчика, например, самостоятельно тащить фичи от выяснения требований до релиза.
Что у нас хорошего:
В Новосибирске у нас два больших офиса: одиннадцать этажей в Сан-Сити и два этажа в Технопарке. К удалёнке относимся хорошо. Дресс-кода и строгого графика нет: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем. Еще стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы. Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.
коллектив
и полезный продукт
технологии
белая зарплата
работа
Я — Надежда Самогина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.