Работа
Новосибирск
Главная

Backend-Тимлид в UGC

PostgreSQL
k8s
Go
Управление командой
Удалённая работа

UGC (User generated content) — важная социальная составляющая 2ГИС. Команда UGC предоставляет пользователям возможность поучаствовать в наполнении нашего продукта фотографиями и отзывами, а также позволяет им присоединиться к созданию карты и справочника. Именно по отзывам, фото, рекомендациям друзей наши пользователи чаще всего делают выбор, где сегодня провести вечер или починить машину. Это наша фишка — социальная сеть внутри 2ГИС.

Помимо этого мы стараемся сделать 2ГИС персональным для каждого: например, позволяем указать Дом и Работу для быстрых подсказок о времени в пути.

А ещё, UGC — это постоянно растущая нагрузка и терабайты пользовательских данных.
В нашем технологическом стеке преобладают Go. Данные мы храним в PostgreSQL и MongoDB, деплоимся в Kubernetes, а для общения микросервисов используем Kafka и RabbitMQ. А ещё мы практикуем DevOps, Continuous Deployment и TDD.

В числе ближайших крупных проектов — автоматизация модерации контента за счёт интеграции ML. 

Мы ищем 

Руководителя с бэкграундом backend-разработчика и опытом управления командой и проектами, который совместно с менеджером продукта и командой будет формировать и реализовывать планы по развитию. А также улучшать командные процессы, улучшая прогнозируемость и время доставки.

Про команду

  • Распределённая команда из 16 человек, которые работают в разных городах и странах.
  • У нас в команде есть Product Owner, Tec Lead и QAALead.
  • Инженерный состав: 9 backend разработчиков, 7 QAA инженеров. 

Задачи

Тебе предстоит
  • Стать лидером в команде размером 16 человек.
  • Организовывать и участвовать в процессах оценки и декомпозиции новых фич.
  • Выстраивать планы, согласуя их с другими командами, а так-же делать всё возможное для их реализации.
  • Тюнить командные процессы.
  • Принимать прозрачные для команды решения при отсутствии консенсуса.
  • Работать с сотрудниками: поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации и наборе сотрудников.
  • Выстраивать отношения с другими командами для достижения общего результата.
  • Мы ждём от тебя
  • Наличия практического опыта в управлении рисками, сроками и ресурсами.
  • Опыта в организации эффективной и комфортной работы команды.
  • Опыта управления командой в размере от 7 и более человек.
  • Опыт в разработке технически-сложных высоконагруженных серверных решений.
  • наличие успешных интеграционных проектов.
Плюсом будет 
  • понимание принципов разработки на Go. 

Кроме того

  • Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн. Для нас важен специалист, а не его локация.
  • Можно работать и в офисе: новый офис в Москве, центр разработки в Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
  • Нет строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
  • Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки.
  • Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
  • 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
Если остались вопросы, пиши в Telegram Лизе — нашему HR. 

Приходите, у нас хорошо
Как у других, только лучше
Вниманиек процессам
Внимание
к процессам
Мы постоянно улучшаем процессы, учитывая пожелания разработчиков — например, устраиваем демо-дни, чтобы все команды знали, кто из них над чем работает.
Крутойи полезный продукт
Крутой
и полезный продукт
Миллионы людей пользуются и любят 2ГИС, а мы постоянно развиваем продукт, чтобы радовать пользователей ещё больше.
Свобода в достижении целей
Свобода
в достижении целей
Уровень зарплаты, как и скорость карьерного роста, зависит только от сотрудника. Мы верим, что каждый способен сам планировать свой день и идти к своим целям так быстро, как хочется.
Удалённаяработа
Удалённая
работа
Мы готовы обсуждать формат удалённой работы для большей части сотрудников. Работайте там, где вам удобно, — в офисе, дома, в другом городе или даже стране. Мы умеем налаживать и успешно поддерживаем процессы в распределённых командах.
Хочу работать в 2ГИС
Анастасия Лисун
Привет!
Я — Анастасия Лисун. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Отправилось!
Умпешная отправка формы
Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и сразу же сообщим результат. А пока почитайте что-то интересное.
Как долго рассматривается резюме?

Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.

Когда я могу ждать ответа после собеседования?

Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.

Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.

Могу ли я не отправлять резюме, а сразу прийти на личную встречу?

Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.

Могу ли я подать резюме сразу на несколько позиций?

Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.

Сколько собеседований мне нужно будет пройти?

В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.

Что делать, если я отправил резюме, но не получил ответ?

Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.

Где находятся офисы 2ГИС? В каком из них я смогу работать?

В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.

Какие условия труда, есть ли социальный пакет?

2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.

Возможен ли переезд в офисы других городов и стран 2ГИС?

Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.

Какой карьерный рост возможен в 2ГИС?

Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.