Команда UGC предоставляет пользователям возможность поучаствовать в наполнении продукта фотографиями и отзывами, а также позволяет им присоединиться к созданию карты и справочника. Именно по отзывам, фото, рекомендациям друзей, наши пользователи чаще всего делают выбор, где сегодня провести вечер или починить машину. Это наша фишка — социальная сеть внутри 2ГИС.
Помимо этого, мы стараемся сделать 2ГИС персональным для каждого: например, позволяем указать Дом и Работу для быстрых подсказок о времени в пути.
А ещё, UGC — это постоянно растущая нагрузка и терабайты пользовательских данных.
В нашем технологическом стеке преобладают Go. Данные мы храним в PostgreSQL и MongoDB, деплоимся в Kubernetes, а для общения микросервисов используем Kafka и RabbitMQ. А ещё мы практикуем DevOps, Continuous Deployment и TDD.
В числе ближайших крупных проектов — автоматизация модерации контента за счёт интеграции ML.
Нам нужен руководитель с бэкграундом backend-разработчика и опытом управления командой и проектами. Который совместно с менеджером продукта и командой будет формировать и реализовывать планы по развитию, а также улучшать командные процессы, улучшая прогнозируемость и время доставки.
Про команду:
У нас распределённая команда из 16 человек: 9 backend разработчиков, 7 QAA инженеров, есть Product Owner, Tech Lead и QAALead.Тебе предстоит:
- стать лидером в команде размером 16 человек;
- организовывать и участвовать в процессах оценки и декомпозиции новых фич;
- выстраивать планы, согласуя их с другими командами, а так-же делать всё возможное для их реализации;
- тюнить командные процессы;
- принимать прозрачные для команды решения при отсутствии консенсуса;
- работать с сотрудниками: поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации и наборе сотрудников;
- выстраивать отношения с другими командами для достижения общего результата.
Мы ждем от тебя:
- наличия практического опыта в управлении рисками, сроками и ресурсами;
- опыта в организации эффективной и комфортной работы команды;
- опыта управления командой в размере от 7 и более человек;
- опыт в разработке технически-сложных высоконагруженных серверных решений;
- наличие успешных интеграционных проектов.
- понимание принципов разработки на Go.
Что предложим:
Мы аккредитованная IT- компания. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем. Еще стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы.
к процессам
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Надежда Самогина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.