Привет! Мы команда ERM ищем C#-разработчика.
Наша команда работает над единой системе по организации продаж рекламы в продуктах 2ГИС.
Мы развиваем коммерческое ПО, учётную систему для обработки заказов рекламодателей и веб-сервис для работы с рекламой и коммерческим предложением.
Чем предстоит заниматься:
-
разработка нового функционала фронт-офисной системы по работе с рекламой;
-
разработка и поддержка интеграций с другими системами (шина и API);
-
проектирование новых сервисов;
-
обсуждение требований, декомпозиция и оценка задач;
-
анализ и рефакторинг кода, code review;
-
отчёты SSRS.
Что ждем от тебя:
-
опыт коммерческой разработки на .NET Framework 4.8 / .NET (.NET Core 2.0+);
-
опыт разработки на C# (асинхронность), базовый уровень JS/TS;
-
ASP.NET Core / ASP.NET, Entity Framework (Core);
-
MS SQL, PostgreSQL (хранимые процедуры, индексы);
-
опыт работы с TFS/Gitlab, TeamСity/Jenkins (хотя бы одно).
Будет плюсом
-
Опыт проектирования REST API,
-
Шаблоны проектирования, CQRS, DDD,
-
ExtJs (3.4+),
-
Kafka, ElasticSearch,
-
Docker, k8s.
Работа в 2ГИС
Еще у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
Для комфортной работы доставим всё, что нужно и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
перспективы
и полезный продукт
сотрудников
белая зарплата
работа
Я — Надежда Самогина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.