Работа
Новосибирск
Главная

Руководитель группы разработки в команду CRM

TypeScript
C#
Управление командой
Удалённая работа

Ищем руководителя разработки в команду CRM. Мы делаем всё, чтобы менеджеру отдела продаж было приятно работать:

  • помогаем с лидогенерацией и ведением клиентской базы;
  • занимаемся интеграцией с телефонией, почтой и мессенджерами;
  • настраиваем workflow процесса продаж;
  • налаживаем постановку задач и планирование активностей.

Эти и другие важные функции помогают сделать продажу быстрой, сделку — прозрачной, а пользовательский путь — лёгким.

Что и как предстоит делать

Команда работает по двухнедельным спринтам (методология похожа на Scrum). В работе используем C# (ASP.NET, ASP.NET Core), TypeScript (React), SQL (Micosoft, PostgreSQL), Kubernetes, Kafka, Git (GitLab CI/CD), Confluence, Jira.

Предстоит разрабатывать фундаментальные сложные участки системы в рамках проверки концепций/гипотез, искать технологические решения:

  • Взаимодействовать с аналитиком и заказчиком, вместе формировать и перерабатывать бизнес-требования.
  • Декомпозировать задачи бэклога, писать техдокументацию.
  • Проектировать внутреннюю архитектуру системы и планировать развитие продукта.
  • Отслеживание в работе команды технических особенностей реализации продукта.
  • Интегрировать продукт со сторонними системами.

Координировать работу команды:

  • распределять задачи, помогать в декомпозиции, контролировать результат;
  • выстраивать эффективные коммуникации;
  • оценивать компетенции разработчиков, проводить code-review;
  • помогать в найме новичков.

Что ждем от кандидата

В первую очередь — широкий технический кругозор:

  • Владение актуальными технологиями, понимание тенденций и особенностей работы высоконагруженных систем.
  • Знание C# и TypeScript.
  • Использование принципов проектирования SOLID, KISS, DRY, YAGNI, DDD
  • Понимание принципов реляционных СУБД.
  • Умение выстраивать инфраструктуру для приложений (DevOps).

Нам важен опыт в проектировании веб-приложений, опыт работы senior/lead fullstack разработчиком в продуктовой команде около трёх лет и опыт руководства или менторства младших коллег около двух лет.

Ждём от кандидата самостоятельности, умения быстро разбираться в новом, выделять главное и фокусироваться на важном.

Что предлагаем

  • Ремоут-френдли. Для нас важен специалист, а не его локация.
  • Можно работать и в офисе: новый офис в Москве, центр разработки в Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
  • Нет строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
  • Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки.
  • Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
  • 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
Приходите, у нас хорошо
Как у других, только лучше
Классныйколлектив
Классный
коллектив
Мы любим и ценим сотрудников, тщательно их отбираем, помогаем расти и развиваться. Работать в 2ГИС — значит работать в компании лучших.
Стабильнаябелая зарплата
Стабильная
белая зарплата
Мы чтим Трудовой кодекс. У всех сотрудников белая зарплата и нет проблем со справками для ипотеки. Представители банков сами приезжают в офис 2ГИС.
Удалённаяработа
Удалённая
работа
Мы готовы обсуждать формат удалённой работы для большей части сотрудников. Работайте там, где вам удобно, — в офисе, дома, в другом городе или даже стране. Мы умеем налаживать и успешно поддерживаем процессы в распределённых командах.
Хочу работать в 2ГИС
Алена Панина
Привет!
Я — Алена Панина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Отправилось!
Умпешная отправка формы
Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и сразу же сообщим результат. А пока почитайте что-то интересное.
Как долго рассматривается резюме?

Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.

Когда я могу ждать ответа после собеседования?

Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.

Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.

Могу ли я не отправлять резюме, а сразу прийти на личную встречу?

Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.

Могу ли я подать резюме сразу на несколько позиций?

Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.

Сколько собеседований мне нужно будет пройти?

В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.

Что делать, если я отправил резюме, но не получил ответ?

Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.

Где находятся офисы 2ГИС? В каком из них я смогу работать?

В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.

Какие условия труда, есть ли социальный пакет?

2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.

Возможен ли переезд в офисы других городов и стран 2ГИС?

Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.

Какой карьерный рост возможен в 2ГИС?

Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.