Ищем играющего тренера в команду Онлайн, которая отвечает за онлайн-версию 2ГИС (2gis.ru). Используем React, Next.js, Redux и TypeScript. Сейчас мы активно расширяемся и делаем новые проекты для b2c и b2b, связанные с визуализацией данных, путешествиями, покупкой товаров. У нас нет строгого разделения на верстальщиков, архитекторов, скрам-мастеров и писателей тестов. Если с чем-то проблемы — поможем и подтянем.
Мы ждем тебя, если ты
-
Имеешь опыт руководства командой от 2х лет.
-
Сможешь объяснить 12-летнему ребенку, что такое event loop или как работает браузер.
-
Разрабатывал боевые приложения на React, Redux, Typescript в команде.
-
Готов вести за собой команду, которая разрабатывает один из самых популярных web-продуктов РФ.
Твои задачи:
- стать лидером в команде;
- организовывать и участвовать в процессах оценки и декомпозиции новых фич;
- тюнить командные процессы; работать с сотрудниками:
- поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации и наборе сотрудников;
- выстраивать отношения с другими командами для достижения общего результата;
- писать код.
Что предложим
Мы аккредитованная IT- компания. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем. Еще стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы. Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.
перспективы
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Надежда Самогина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.