- лидогенерация;
- ведение клиентской базы;
- интеграция с телефонией, почтой и мессенджерами;
- workflow процесса продаж;
- постановка задач и планирование активностей.
А сейчас мы ищем C#-разработчика с опытом и с хорошими техническими знаниями, ценим самостоятельность и заинтересованность в результате своей работы.
Чем предстоит заниматься
- разработка нового функционала системы по работе с клиентами;
- разработка и поддержка интеграций с другими системами (шина и API);
- проектирование новых сервисов;
- обсуждение требований, декомпозиция и оценка задач;
- анализ и рефакторинг кода, code review;
Что ждем от тебя
- опыт коммерческой разработки на .NET Framework 4.8 / .NET (.NET Core 2.0+);
- опыт разработки на C# (асинхронность), базовый уровень JS/TS;
- ASP.NET Core / ASP.NET, Entity Framework (Core);
- MS SQL, PostgreSQL;
- опыт работы с TFS/Gitlab, TeamСity/Jenkins (хотя бы одно).
Будет плюсом
- опыт проектирования REST API,
- шаблоны проектирования, CQRS, DDD,
- Kafka
- React
- GRPC
- Docker, k8s.
Почему у нас классно
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра/VC.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Анастасия Мишарина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.