Мы ищем руководителя команды в 2GIS.APPS. Эта команда, создающая продукты на базе нашего API и SDK для наших b2b партнеров. В первую очередь речь про мобильные b2c приложения.
Тебе предстоит
- возглавить кросс функциональную команду 10+ человек и поучаствовать в её создании;
- формировать план разработки совместно с проектными менеджерами и смежными командами, эффективно управлять реализацией этого роадмапа;
- участвовать в найме и формировании команды;
- развивать команду, как единый коллектив;
- принимать прозрачные для команды решения при отсутствии консенсуса;
- работать с сотрудниками: поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации сотрудников.
Мы ждём от тебя
- опыт работы руководителем команды разработки размером 7+ человек разной специализации;
- опыт формирования команды с нуля или значимого ее усиления;
- опыт управления разработкой с использованием современных методологий;
- коммуникабельность и умение работать в команде;
- лидерские качества;
- умения работать с сотрудниками в формате 1-1.
Плюсом будет
- знание английского языка на уровне B2 или выше;
- технический бэкграунд и опыт работы в заказной разработке.
Почему у нас хорошо
- мы аккредитованная IT —компания;
- само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании, потолка нет;
- есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки;
- еще у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске, а также коворкинги в Астане, Алма-Ате и Дубае;
- для комфортной работы доставим всё, что нужно и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Екатерина Шорникова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.