Мы в команде World успешно решаем разнообразные технические задачи, занимаемся разработкой множества сервисов, которые отвечают
за непрерывный сбор, обработку, нормализацию и доставку подготовленных мировых картографических и справочных данных
до внутренних систем.
У нас дружная команда, в которой обсуждаем способы решения задач, выбор архитектуры, делимся техническим и бизнес опытом. Каждый может предложить идеи и высказать свое мнение по любому вопросу.
Мы идем в ногу со временем, используем новейшие технологии
и не боимся экспериментировать.
Большая часть кода всех сервисов написана на Kotlin, но мы готовы рассматривать кандидатов, писавших на Java/C#/Scala/etc и имеющих большое желание попробовать что-то новое.
Если ты хочешь решать нестандартные сложные задачи
и совершенствовать свои hard и soft скиллы - эта вакансия для тебя! Будем рады видеть тебя в команде!
Чем предстоит заниматься
- нестандартными исследовательскими задачами и созданием алгоритмов обработки данных со всего мира;
- сложными творческими задачами, не имеющими единственно верного решения;
- обработкой картографических данных из разных источников;
- интеграцией новых источников данных;
- обеспечением бесперебойной работы сервисов;
- разработкой новых сервисов и расширением функциональности существующих сервисов;
- СodeReview кода разработчиков и QA.
Что ждём от вас
- готовность работать в проектах с разными подходами к управлению -
от классического планирования до гибкого режима Agile; - понимания принципов ООП / SOLID;
- написания поддерживаемого, структурированного и масштабируемого кода;
- понимания принципов работы SQL, опыта написания/поддержки сложных запросов;
- умения разбираться и работать с чужим кодом, работать в команде;
- опыта написания модульных и функциональных тестов;
- опыта использования систем контроля версий (Git);
- умения аргументировать вносимые предложения и принятые решения;
- умения анализировать и исправлять проблемы производительности;
-
знания теории алгоритмов и структур данных и умения применять их
на практике; - отлично, если у тебя есть опыт работы в кросс-функциональной команде и ты можешь на одном языке обсуждать с разработчиками из других команд общие задачи.
Будет плюсом
- опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse;
- опыт работы с гео-данными (PostGIS/JTS);
- опыт работы с Kafka;
- опыт работы с Docker и K8s;
- опыт написания многопоточных приложений.
Что предлагаем
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
- у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске; - само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска
за стаж работы в компании; - заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать
онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента; - если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем
с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра; - есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре,
а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке
в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

к процессам

коллектив

и полезный продукт

технологии

в достижении целей

работа

Я — Екатерина Шорникова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.
Похожие вакансии
Помогаем интегрировать решения 2ГИС внешним клиентам.
Наши сервисы использует каждый пользователь, который открывает карту 2ГИС