В 2GIS.KIT мы делаем продукты для бизнеса на базе нашей экспертизы в картах, справочниках, навигации и аналитики по городу. Мы умеем все это паковать как в виде отдельных API и SDK, так и в виде коробочных продуктов, которые можем как хостить у себя, так и раскатывать on-premise. Среди наших заказчиков есть как локальные, так и международные компании — один из крупнейших и критичных проектов мы разрабатываем для Саудовской Аравии, делаем для них мобильное приложение, интегрированное в инфраструктуру города: можем собирать сообщения о проблемах в городе или бронировать визиты в нужные заведения.
В ближайших планах у нас есть задачи
- Консолидации платформы для бизнес заказчиков: авторизация и аутентификации, сервис ключей, data gateway.
- Разработки бэкенда для личного кабинета бизнес партнеров.
- Реализации отдельных сервисов для решения задач в рамках сотрудничества с заказчиком из Саудовской Аравии, например: сторис для мобильного приложения.
- Реализации отдельного справочного API для бизнес заказчиков.
Сейчас в команде есть 2 разработчика, которые ждут своего лида, вместе с которым будут развиваться дальше и доставлять крутые результаты.
Тебе предстоит
- Формировать вокруг себя команду профессиональных инженеров и заниматься их наймом.
- Формировать общий план разработки команды.
- Обеспечивать своевременную доставку ценности в соответствии с планом разработки.
- Обеспечивать профессиональный рост и мотивацию инженерной команды в соответствии с нашими ценностями.
- Проектировать и реализовывать интеграционные технические решения.
- Глубоко вникать в нашу предметную область и проблемы пользователей, работать с требованиями: гарантировать что мы действительно делаем то что нужно.
Будем рады пообщаться, если
- Ты ориентирован на результат и тебя драйвит идея быть лидером.
- Ты умеешь доводить дело до конца: будь-то сложные технические задачи или процессы в команде.
- У тебя есть опыт разработки бэкендов на Golang от 3-х лет.
- У тебя есть опыт работы с реляционными базами данных, умеешь писать SQL-запросы и оптимизировать их.
- У тебя есть опыт работы с каким-то из брокеров сообщений. Например: NATS, Kafka или RabbitMQ.
- У тебя есть опыт в управлении командой backend-инженеров.
Кроме того
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также есть коворкинги в Астане, Алма-Ате.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки;
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
технологии
Я — Александра Кадурина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.