Мы ищем разработчика в команду мобильного 2ГИС под iOS, который знает многое о современных технических трендах и новинках фреймворков, любит и лелеет своих пользователей, понимает Apple Human Interface Guidelines лучше нас, обладает умением самостоятельно находить решения задач, а также является инициативным для эффективной и продуктивной работы.
Требования:
- отличное знание Swift;
- уверенное знание Objective-C;
- опыт разработки под iOS;
- желание и стремление постоянно прокачивать свои знания и навыки.
Компания предлагает:
- возможность гибкого графика работы;
- дружную команду, работающую по Scrum;
- современный станок Apple: mbpr 15″;
- офис в Технопарке Академгородка и Сан Сити;
- для иногородних кандидатов помощь в переезде;
- участие в конференциях, тренингах и внутренних семинарах;
- официальную заработную плату 2 раза в месяц.
Немного об R&D 2ГИС
В Новосибирске у нас два больших офиса: этаж в Технопарке и одиннадцать этажей в Сан Сити. У нас нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то приходит в 9, кто-то в 10, а кто-то когда удобно ему и команде. Главное, чтобы вы выполняли задачи в срок и были на связи с коллегами.
Мы используем современные технологии и любим о них говорить. Выступаем на конференциях и сами их организуем. Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
Ждем ваших резюме!
к процессам
перспективы
коллектив
офис
и полезный продукт
за счет компании
технологии
в достижении целей
белая зарплата
Я — Лиза Валуа. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.