Придерживаемся подхода IaC и управляем нашими сервисами через CI Gitlab. Следим за всем этим с помощью Prometheus, VictoriaMetrics и ELK. Любим Ubuntu Linux, а так же хорошо разбираемся во внутренностях физических серверов.
Мы в поисках TechLead’а команды инфраструктуры веб-сервисов веб-сервисов, который будет помогать развивать наше направление.
Что нужно будет делать
- Принимать архитектурные решения по развитию нашей инфраструктуры.
- Взаимодействовать с другими командами разработки и администрирования.
- Сопровождать внутреннюю IaaS компании на базе OpenStack.
- Управлять и настраивать неотъемлемые сервисы - DNS, почта, L4/L7 балансировщики.
- Сопровождать, настраивать и писать деплои для инфраструктурных сервисов компании.
- Настраивать хранилища SDS на базе Ceph.
- Обслуживать серверное оборудование.
Ждём от кандидата
- Опыт работы на позиции инфраструктурного инженера или администратора Linux от 4х лет.
- Уверенное конфигурирование различных параметров системы.
- Опыт автоматизации рутинных задач с помощью python/bash.
- Опыт практического использования систем управления конфигурациями (Ansible), написания ролей и плейбуков.
- Опыт работы с средствами виртуализации OpenStack.
- Опыт работы k8s на уровне деплоя сервисов.
- Опыт администрирования серверного оборудования.
- Опыт работы с SDS (Ceph).
- Опыт построения систем CI/CD.
- Опыт настройки и обслуживания DNS.
- Опыт работы с ELK и Prometheus.
- Знание внутреннего устройства серверного оборудования.
- Опыт работы с GIT.
Плюсами будут
- Опыт построения, настройки, эксплуатации и оптимизации HA-решений.
- Знание языков программирования (Python, Go).
- Опыт работы с балансировщиками нагрузки.
- Знание сетевых протоколов, понимание протоколов маршрутизации.
- Понимание того, как устроен стек TCP/IP, умение работать с wireshark / tcpdump.
Условия
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
- Руководствуемся здравым смыслом, используем современные технологии и любим о них говорить.
к процессам
перспективы
коллектив
офис
и полезный продукт
Я — Динара Даулеткан. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.