Привет!
Наша команда в поиске Data Scientist в в команду RecSys, которая занимается развитием рекомендательных сервисов внутри компании. Какие задачи решает команда RecSys:
- разрабатывает алгоритм рекомендаций заведений на карте для нового сервиса;
- улучшает работу алгоритма поиска по категориям;
- разрабатывает алгоритмы персональных подборок для всех продуктов в компании 2ГИС.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать новые и усовершенствовать существующие рекомендательные модели.
- Участвовать во всех этапах жизненного цикла ML-продуктов – от бизнес-анализа до имплементации и поддержки готовых решений.
- Обрабатывать и анализировать большие данные.
- Проводить А/В-эксперименты и их статистическую оценку.
Что ждем от тебя
- Опыт полного цикла решения ML-задач: от аналитики до вывода моделей в production (от 3-х лет).
- Отличные знания Python, SQL, классического ML-стека и соответствующих ему библиотек.
- Владение одним из DL фреймворков (torch/tensorflow/keras).
- Глубокое понимание рекомендательных систем: подходы, типичные проблемы, метрики, А\Б тестирование.
- Опыт написания Unit-тестов, разработки архитектуры и Code Review.
- Опыт работы с инструментами разработки и CI/CD — Git, Jenkins, GitLab, Jira.
Кроме того
-
2ГИС — аккредитованная IT-компания.
-
Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
-
График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
-
Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
-
Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
-
Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
и полезный продукт
технологии
работа
Я — Ксения Есман. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.