CV Engineer в команду Computer vision
Мы помогаем поддерживать актуальной дорожную инфраструктуру: знаки, дорожную разметку, шлагбаумы, фонарные столбы и т.п. Также мы помогаем добавлять на нашу карту то, что видно со спутниковых снимков: дома, деревья, водоемы и т.д.
Например, каждый год мы проезжаем и обрабатываем больше 1 млн километров дорог, чтобы сделать наш дорожный граф точнее.
Хотим делать больше — и потому ищем опытного инженера по Computer Vision.
Предстоящие задачи:
- распознавать и наносить на карту разные объекты со спутниковых снимков: деревья, парковки, бассейны/фонтаны и т.п.;
- научиться ставить дорожные знаки на карту еще точнее за счёт классических методов 3D-реконструкции сцены (SfM, SLAM) или нейросетевых подходов;
- распознавать тексты с вывесок заведений для актуализации справочника 2ГИС.
Мы ожидаем, что ты:
- писал и деплоил ML-сервисы, знает особенности эксплуатации;
- имеешь большой опыт в классических для Computer Vision задачах: классификация/сегментация/детекция;
- имеешь опыт работы с foundational-моделями (CLIP, DINO, SAM, etc.);
- будет плюсом, если имеешь опыт работы с 3D Computer Vision: облака точек, 3D-реконструкция, проективная и трёхмерная геометрия (multi-view geometry);
- любишь экспериментировать и быть в курсе текущих SOTA-решений.
Почему у нас хорошо:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
- у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
- заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
- если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
- есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
коллектив
и полезный продукт
технологии
в достижении целей
работа
Я — Ксения Есман. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.