Привет! Мы ищем Scala-разработчика, который будет заниматься сервисами потоковой обработки realtime-данных о местоположении пользователей и коммуникациях между ними.
Social — новое направление в R&D 2ГИС, которое объединяет различные механики взаимодействия между пользователями.
Первая фича, которую мы сделали — отображение друзей на карте, и это только начало!
Что делает Scala-команда?
Команда отвечает за разработку высоконагруженных сервисов для приёма, обработки и передачи оперативных данных, а также за реализацию алгоритмов, управляющих поведением мобильных устройств.Пример работ на фиче “Друзья на карте”:
- определение оптимальной частоты передачи координат с мобильных устройств и отправка соответствующих команд;
- приём данных о местоположении пользователей;
- передача актуального состояния позиций друзей;
- обновление позиций друзей с учётом рассчитанной скорости и азимута;
- обмен стикерами между друзьями;
- определение статусов пользователей на основе их поведения;
- и многое другое...
Технологии
- мы используем typelevel стэк: cats, cats-effect, fs2, http4s, а также fs2-kafka, kafka-streams и cassandra4io;
- храним данные в Cassandra;
- сервисы связываем через Kafka;
- для мониторинга и алертов используем ELK, Grafana и Prometheus;
- деплоим в Kubernetes через Gitlab.
Какие задачи предстоит решать?
- Расширять и совершенствовать функционал нашего стартапа, думая о запредельной нагрузке и масштабировании систем.
- Крутить в голове алгоритмы от аналитиков, предлагать их улучшения, реализовывать их в коде.
- Предлагать, защищать и реализовывать собственные идеи.
Что ждём от кандидата?
- дух стартапера;
- желание делать то, что нравится, чем будешь пользоваться;
- желание писать в функциональном стиле;
- опыт разработки высоконагруженных бэкендов от 3 лет;
- опыт работы с Kafka, SQL и/или NoSQL базами данных.
Что предлагаем?
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Техника и ОС на выбор.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
- Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

и полезный продукт

технологии

в достижении целей

работа

Я — Ксения Есман. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.
Похожие вакансии
Помогаем интегрировать решения 2ГИС внешним клиентам.
Наши сервисы использует каждый пользователь, который открывает карту 2ГИС