Ищем Middle+/Senior Scala-разработчика.
Наша команда разрабатывает высоконагруженные системы для показа рекламных объявлений в 2ГИС.
Примеры будущих задач
- Создание рекламных сторис: разработка формата, который позволит эффективно делиться новостями и предложениями с целевой аудиторией.
- Разработка алгоритмов матчинга: улучшение алгоритмов для точного подбора жилья, соответствующего запросам пользователей.
- Автоматизация модерации рекламы: применение технологий машинного обучения и языковых моделей для поддержки модераторов в проверке и обработке контента.
- Оптимизация открутки рекламы: повышение производительности систем, внедрение распределённых вычислений и обеспечение своевременной доставки рекламных материалов
Технологии
Пишем на Scala с использованием Cats и FS2. Для обработки событий в реальном времени используем Kafka и Kafka Streams.Большие данные храним в S3 и HDFS, а для их обработки применяем Spark. Еще у нас есть PostgreSQL, Cassandra и ClickHouse. Деплоим приложения в Kubernetes, мониторим с помощью Grafana, CI/CD в GitLab.
Что мы ждём от тебя
- желание делать продукт, приносящий пользу десяткам миллионов людей из разных уголков мира;
- желание писать в функциональном стиле на scala и понимание как это делать;
- опыт разработки высоконагруженных backend-приложений под JVM (java, scala, kotlin);
- опыт работы с Kafka, SQL и/или NoSQL базами данных.
Что предлагаем?
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Техника и ОС на выбор.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате.
- Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
к процессам
и полезный продукт
технологии
в достижении целей
работа
Я — Ксения Есман. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.