Сервис рекламы — это кросс-функциональный продуктовый отдел, отвечающий за всю рекламную платформу 2ГИС: от инфраструктуры и алгоритмов показа до визуального представления рекламы на всех пользовательских платформах. Мы делаем рекламу нативной, полезной и технологичной, создавая форматы, которые не раздражают, а помогают пользователям находить нужное. В зоне нашей ответственности — высоконагруженные сервисы, персонализация показов, генерация креативов, модерация, аналитика и UI-продукты. Мы работаем на стыке технологий и бизнеса, обеспечивая миллионам пользователей максимальную пользу, а компании — устойчивый рекламный доход.
Наша команда занимается развитием рекламы в кроссплатформенной библиотеке на C++, являющейся частью мобильных приложений 2ГИС для платформ Android и iOS. Задачи команды — доставлять новую рекламную функциональность в мобильные приложения в сроки и качественно, обеспечивать стабильность и масштабируемость решений, а также заниматься поддержкой уже выпущенных рекламных позиций.
Тебе предстоит
- Работать с новыми бизнес-требованиями: прорабатывать архитектуру технического решения под требования, выбирать варианты решения.
- Вести разработку в командах, собранных под задачу: взаимодействовать с product-менеджерами, отделом QA и смежными командами (Android, iOS и команды backend разработки).
- Реализовывать качественные технические решения в коде, декомпозировать сложные решения на подзадачи.
- Проводить ревью кода и писать unit-тесты.
- Заниматься поддержкой выпущенного рекламного функционала: исправлением багов, оптимизацией производительности.
Мы ждём от тебя
- Хорошие коммуникативные навыки для работы в командах над задачами.
- Отличное знание C++17/20 и опыт коммерческой разработки на нём от трёх лет.
- Базовая алгоритмическая подготовка (знание основных алгоритмов и структур, оценка сложности алгоритмов).
- Навык поддержки и разработки многопоточных приложений.
- Навык работы с чужим кодом и объемным проектом.
- Навык писать эффективный, читаемый и поддерживаемый код.
Будет плюсом
- Опыт работы с Jenkins, знание CMake и Python.
- Навыки измерения производительности и профилирования графических программ.
Кроме того
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
к процессам
перспективы
и полезный продукт
работа
Я — Любовь Зазуля. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.