Привет! Ищем Middle/Senior разработчика в команду Web-карты.
Работаем в распределенной команде из разных городов и стран, ревьюим и помогаем друг другу, проводим daily-митинги, каждые 2 недели планируемся и проводим ретроспективу, треть времени уделяем на техдолг и тесты. Любим свободную атмосферу, поэтому сами выбираем технологии, а также время и место работы.
Задачи, которые предстоит решать:
- Создание новых 3D-фич в карте: полноценный рельеф, реалистичные дороги с развязками, отображение детальных 3D-моделей зданий и других элементов города и мира;
- Оптимизация работы карты для её отзывчивости и плавности анимаций;
- Развитие публичного API для использования карты другими разработчиками.
Что мы ждём от тебя:
- 3+ лет опыта с JavaScript / TypeScript, в 3D-графике, WebGL, визуализации;
- Навык ведения задач от идеи до релиза на бой: уточнение требований, предложения по улучшению, фокус на результате;
- Отличное понимание WebGL API: шейдеры, атрибуты, uniform-переменные, текстуры, отрисовка примитивов;
- Умение проектировать и оптимизировать графические движки и сложные 3D-сцены;
- Понимание современных графических техник: PBR, SSAO, shadow mapping;
- Ведение и менторство коллег, code-review, участие в технических решениях;
- Опыт построения публичных API, модулей для стороннего использования;
- Желание делиться экспертизой;
Бонусом будет:
- Знание основ ГИС и опыт работы с геоданными;
- Опыт работы с WebGPU или другими низкоуровневыми графическими API: Vulkan, Metal, DirectX 12.
Если узнаешь себя — скорее откликайся!
Условия:
- Мы аккредитованная IT- компания;
- Хорошо относимся к удалёнке;
- Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде;
- Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем;
- Еще стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы;
- Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Минубаева Юлия. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.