Наша команда разрабатывает ГИС-приложение для создания и редактирования карты мира в 2ГИС. Именно в Fiji на карту добавляются поэтажные планы зданий, а для навигатора рассчитываются зоны действия знаков. Когда пользователь открывает продукты 2ГИС, то видит наши данные.
Мы создаем умные инструменты для картографов, автоматически распознаём дорожные знаки и расставляем их на карте, знаем как хранить терабайты геоинформации и управлять ими, умеем быстро обходить дорожный граф и проверять его на связность.
Мы разрабатываем ПО, используя передовые технологии и практики, и не боимся экспериментировать. Например, сейчас мы активно развиваем направление иммерсивных карт, автоматизированного процесса распознавания объектов городской инфраструктуры, внедрение AI в рабочие процессы и еще много чего интересного.
В приложении сервис-ориентированная архитектура, не всегда простая бизнес-логика, различные хранилища (в том числе и NoSQL), векторные тайлы и т.д.
Мы ждем от тебя
- Понимание структур данных и алгоритмов.
- Знание языка C#, платформы .NET8+, ASP.NET Core.
- Понимание принципов ООП и ООД, умение применять эти принципы на практике.
- Опыт работы с SQL Server.
- Умение адаптироваться под быстро меняющийся IT-мир, быть в тренде современных технологий.
- Умение работать в команде и с командой, развиваться самому и вкладываться в развитие коллег, договариваться о кросс-командном взаимодействии, технически развивать проект.
Приветствуется
- Знание и опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ\Kafka.
- Опыт работы с PostgreSQL.
- Знания в области оркестрации контейнеров (k8s).
- Опыт работы с GitLab CI.
Почему у нас классно
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
- Строгого графика нет. Кто-то начинает работу в 9 утра, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Регулярно устраиваем тимбилдинги. Хорошие отношения в команде — залог продуктивной работы.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов. А также школа иностранных языков.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Анастасия Мишарина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.