Привет! Ищем .Net разработчика, который хочет стать частью команды Fiji.
Наша команда разрабатывает ГИС-приложение для создания и редактирования карты мира в 2ГИС. Именно в Fiji на карту добавляются поэтажные планы зданий, а для навигатора рассчитываются зоны действия знаков. Когда пользователь открывает продукты 2ГИС, то видит наши данные.
Мы создаем умные инструменты для картографов, автоматически распознаём дорожные знаки и расставляем их на карте, знаем как хранить терабайты геоинформации и управлять ими, умеем быстро обходить дорожный граф и проверять его на связность.
Мы разрабатываем ПО, используя передовые технологии и практики, и не боимся экспериментировать. Например, сейчас мы активно развиваем направление иммерсивных карт, автоматизированного процесса распознавания объектов городской инфраструктуры, внедрение AI в рабочие процессы и еще много чего интересного.
В приложении сервис-ориентированная архитектура, не всегда простая бизнес-логика, различные хранилища (в том числе и NoSQL), векторные тайлы и т.д.
Обязательные требования
- Глубокое знание структур данных и алгоритмов - опыт решения сложных алгоритмических задач, понимание временной и пространственной сложности, умение оптимизировать алгоритмы для работы с большими объемами данных.
- Опыт коммерческой разработки на C#/.NET от 5+ лет в высоконагруженных системах - экспертный уровень владения .NET 8+, ASP.NET Core, конфигурации, производительности и диагностики.
- Практическое применение принципов ООП и ООД - умение проектировать расширяемые и поддерживаемые системы, опыт применения принципов ооп и оод при рефакторинге кода
- Экспертные знания SQL и производительности БД - написание и оптимизация сложных SQL-запросов (оконные функции, CTE, анализ планов выполнения).
- Опыт работы с распределенными системами - понимание проблем параллелизмa согласованности данных в распределенных системах.
- Опыт участия в проектировании и реализации сложной архитектуры и микросервисных решений.
- Способность брать на себя ответственность за техническое качество и стабильность продукта, инициативность в улучшениях и оптимизации процессов.
- Адаптивность и профессиональное развитие - постоянное отслеживание современных технологий, готовность изучать новые инструменты и подходы, участие в технических сообществах.
- Командная работа и коммуникация - опыт работы в распределенных командах, умение договариваться о кросс-командном взаимодействии, проводить качественное код-ревью, делиться знаниями и развивать коллег.
Будет плюсом
- Опыт работы с распределенными системами и RabbitMQ / Apache Kafka - практический опыт проектирования и реализации асинхронной коммуникации между сервисами и умение применять на практике паттерны обеспечения надежности.
- Опыт работы с NoSQL и графами данных, такими как Neo4j и Elasticsearch.
- Практический опыт с Kubernetes - развертывание, масштабирование и мониторинг .NET-приложений в Kubernetes в production-среде.
- Опыт работы с геоданными и ГИС-технологиями - знакомство с концепциями геоинформационных систем, опыт работы с пространственными данными, векторными тайлами, алгоритмами обработки геоданных.
- Опыт участия в архитектурных обсуждениях, определении технических стратегий, менторстве и развитии команды
- Опыт проектирования высоконагруженных систем и оптимизации производительности (профилирование, поиск узких мест, работа с большими объёмами данных)
- Практика построения наблюдаемости: логирование, метрики, трассировка, настройка мониторинга и алертинга
Если ты пишешь на C#, готов искать нестандартные решения, не боишься слов “синхронизация процессов”, “профилирование запроса”, на фразу "а где unit-тесты!?" не впадаешь в уныние и (о боже!) любишь копаться в чужом коде, то это поможет нам быстрее найти общий язык. ;)
Почему у нас классно
- 2ГИС - аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Томске, Астане, Алма-Ате.
- Строгого графика нет. Кто-то начинает работу в 9 утра, кто-то в 11, а кто-то - когда удобно ему и команде. Главное - выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за - поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Регулярно устраиваем тимбилдинги. Хорошие отношения в команде - залог продуктивной работы.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов. А также школа иностранных языков.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Гельдыева Анастасия. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.