Ищем опытного QA-инженера, который обеспечит качество наших мобильных приложений для Android и iOS. Мы тестируем их на реальных девайсах и гоняем автотесты на мобильных фермах с эмуляторами. В качестве TMS работаем с Allure TestOps. Для автоматизации iOS-приложения используем XCTest на Swift, а для Android — Python с Appium.
Наша команда доставляет данные о товарах и услугах от клиентов, партнёров и из публичных источников. Мы тестируем параллельно с разработкой, ценим быстрый фидбек и подсвечивание проблемных мест ещё до первой строчки кода.
Тебе предстоит:
- заниматься как ручным тестированием, так и автоматизацией;
- работать с двумя платформами — Android и iOS (но фокусироваться и специализироваться можно на одной);
- вместе с командой анализировать требования и формировать стратегии тестирования;
- анализировать метрики приложения и отзывы пользователей о нём;
- участвовать в обсуждении крупных задач и направлений.
Для работы нужны:
- опыт мобильного тестирования от года;
- опыт автоматизации тестирования;
- инициативность и любознательность;
- здорово, если уже приходилось иметь дело с одним из стеков: для Android — Python +Appium, для iOS — Swift + XCTest;
Что у нас хорошего:
- большой объём данных, с которыми интересно работать;
- своими решениями можем влиять как на будущее продукта, так и на процессы внутри компании и между командами;
- не затягиваем решения и быстро получаем результат;
- любим попробовать новое, не привязываемся к определённым инструментам и платформам.
Условия:
- само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсудим на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки;
- ремоут-френдли: доставим всё, что нужно для комфортной работы, организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- при желании, можно работать в офисе: есть центр разработки в Санкт-Петербурге и два офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и 2 этажа в Технопарке.
- если нужно, организуем релокацию в Санкт-Петербург или Новосибирск;
- у нас нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9 утра, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
перспективы
и полезный продукт
в достижении целей
Я — Анастасия Мишарина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.