Команда Navi разрабатывает алгоритмы построения маршрутов во всех продуктах 2ГИС: проезд на авто и общественном транспорте, пешеходные маршруты, а также пробки, такси и отображение автобусов на карте.
Мы тестируем наши алгоритмы, стараемся увеличивать покрытие автотестами и следим, чтобы старые тесты не падали. Когда нужно проверить архитектуру, пишем скрипты, имитирующие систему или пользователей. Когда нужно сравнить реальное движение автобусов с данными на карте — выходим на улицу и смотрим. Вне работы играем в крокодила и покер, выезжаем на природу — проверяем навигатор «в полях» и жарим шашлыки.
Задачи
- Тестировать вручную на наших собственных утилитах.
- Проводить нагрузочное тестирование с помощью Gatling.
- Писать и поддерживать автотесты на Python.
- Внедрять и поддерживать CI.
- Тестировать требования на этапе согласования ТЗ.
- Следить за релизами, наблюдать за метриками.
- Тестировать навигатор на мобильных устройствах.
- Помогать с регрессионным тестированием транспортных сценариев в мобильной версии приложения.
- Писать тестовую документацию.
Стек
Python в общем и фреймворк nose в частности, Gitlab CI/CD, Gatling, Ansible, Git, Kubernetes, Docker.
Требования
- Опыт работы в автоматизации тестирования от года.
- Навыки программирования на Python.
- Умение проектировать автотесты.
- Знание методологий тестирования и практик тест-дизайна.
- Желание развиваться и изучать новые технологии.
Мы рассматриваем инженеров с опытом и с хорошими техническими знаниями. Готовы обучать и поддерживать, ценим самостоятельность и способность оценить качество продукта со стороны пользователя.
Круто, если ты можешь работать как по сценариям, так и выходить за их рамки в поисках потенциальных проблем, готов отстаивать свою точку зрения перед разработчиками и продактами, а также если здоровый перфекционизм — это про тебя.
Будет плюсом, если ты:- с навыком проектирования программных архитектур;
- с опытом нагрузочного тестирования и тестирования производительности;
- со знанием работы в ОС Linux;
- имеешь опыт работы с системами контроля версий — например, Git;
- умеешь работать с баг-трекинговыми системами в целом и Jira в частности.
Если чего-то не умеешь, но хочешь учиться — давай общаться. Присылай резюме здесь или сразу в Телеграм: Саша @SaraPain.
Работа в 2ГИС
У нас комфортные офисы и удобный график работы, но мы не против удалёнки — работай там, где удобно. Предоставляем несколько вариантов техники. Для удалёнки — доставим и поможем настроить.
Рассказываем о наших продуктах в дайджесте Доставили, делимся опытом на конференциях и пишем на Хабр. Некоторые конференции — например, DevDay — проводим сами.
Cтараемся регулярно устраивать тимбилдинги: считаем, что хорошие отношения в команде — залог продуктивной работы. Любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и вместе с командой находит лучшие решения.
к процессам
коллектив
сотрудников
технологии
белая зарплата
офис
Я — Виктория Кондрахина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.