Команда Navi занимается всей навигацией в приложениях 2ГИС — строим алгоритмы построения проезда на автомобиле и общественном транспорте, отображаем автобусы на карте, показываем пользовательские события и прогнозируем время в пути — https://dev.2gis.ru/routing. Кроме внутренних задач делаем и внешние — работаем над маршрутами в Ситимобиле и Delivery Club.
Мы тестируем наши алгоритмы, стараемся увеличивать покрытие автотестами и следим, чтобы старые тесты не падали. Когда нужно проверить архитектуру, пишем скрипты, имитирующие систему или пользователей. Когда нужно сравнить реальное движение автобусов с данными на карте — выходим на улицу и смотрим. Вне работы играем в крокодила и покер, выезжаем на природу.
Задачи
- Писать и поддерживать автотесты на Python.
- Тестировать вручную и на наших собственных утилитах.
- Проводить нагрузочное тестирование с помощью Gatling.
- Участвовать во внедрении и поддержании CI.
- Выполнять тестирование транспортных сценариев на мобильных устройствах.
Стек
Python в общем и фреймворк pytest в частности, Gitlab, CI/CD, Gatling, Ansible, Git, Kubernetes, Docker.
Требования
- Опыт автоматизации тестирования на Python от 1,5 лет.
- Опыт проведения функционального, регрессионного, нагрузочного тестирования.
- Умение проектировать автотесты.
Будет плюсом, если ты:
- имеешь навык проектирования программных архитектур и активно применяешь паттерны проектирования;
- имеешь опыт выстраивания CI со стороны тестирования.
Работа в 2ГИС
У нас комфортные офисы и удобный график работы, но мы не против удалёнки — работай там, где удобно. Предоставляем несколько вариантов техники. Для удалёнки — доставим и поможем настроить.
Рассказываем о наших продуктах в дайджесте Доставили, делимся опытом на конференциях и пишем на Хабр. Некоторые конференции — например, DevDay — проводим сами.
Cтараемся регулярно устраивать тимбилдинги: считаем, что хорошие отношения в команде — залог продуктивной работы. Любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и вместе с командой находит лучшие решения.
к процессам
коллектив
сотрудников
технологии
белая зарплата
офис
Я — Олеся Пищугина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.