Команда World разрабатывает сервисы, которые непрерывно собирают, обрабатывают и доставляют картографические и справочные данные во внутренние системы 2ГИС.
У нас много кода, много автоматизации, и почти нет UI. Тебя ждет тестирование задач через написание автотестов, работа с IDE, чтение и ревью кода тестировщиков и разработчиков. Насыщенные автотестами будни можно разбавить задачами на исследовательское и мануальное тестирование. Мы ценим самостоятельность, инициативность и желание развиваться.
В работе используем современный и обширный технологический стек, с которым ты познакомишься и научишься работать:
- Java17, Kotlin, Gradle, PostgreSQL, PostGIS/JTS, Kafka
- Junit, MockK, Testcontainers, Allure TestOps, Jenkins
- Git, Jira, Confluence, Prometheus, ELK
- Docker, Kubernetes
Задачи
- Проводить функциональное тестирование разрабатываемых в команде сервисов с помощью автотестов
- Поддерживать написанные автотесты, проводить ревью
- Участвовать в развитии инструментов тестирования
- Проводить интеграционное тестирование
- Проводить тестирование технической документации, валидировать требования
- Участвовать в исследовательском тестировании, а также анализе данных, с которыми работают сервисы команды
Мы ждём от тебя
- Опыт работы в сфере тестирования от 3х лет
- Знания методологий тестирования и практик тест-дизайна
- Опыт автоматизации на любом языке разработки высокого уровня
- Умения писать SQL-запросы, используя join’ы
- Работы в команде, нацеленности на результат и желания развиваться в тестировании
- Умения работать без подробной аналитической документации
- Готовности задавать вопросы и максимально разбираться с деталями работы сервисов команды.
Будет плюсом опыт
- Работы с трекинговыми системами (Jira)
- Использования средств контроля версий (Git)
- Работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLabCI)
Работа в 2ГИС
2ГИС — аккредитованная IT-компания.- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация.
- Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
Я — Александра Лукоянова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.