Чтобы приложение работало без сбоев на всех версиях операционной системы и на экранах любого размера, наши инженеры по качеству тщательно его тестируют. В длинной цепочке интеграций команда v4iOS является заключительным звеном перед встречей продукта с многомиллионной аудиторией пользователей, поэтому задачи никогда не заканчиваются и мы всегда рады новым специалистам.
Мы ищем инженера по качеству и готовы рассмотреть как целеустремленных стажеров, так и уверенных senior. Самое главное, чтобы ты мог написать тестовую документацию, ориентировался в видах и уровнях тестирования, умел применять основные методы тест-дизайна.
Ты будешь непосредственно участвовать в сопровождении фичи от момента написания ТЗ до постпродакшена.
В твои задачи будет входить:
- Анализ и проработка ТЗ;
- Составление тестовой документации;
- Функциональное тестирование;
- Регрессионное тестирование;
- Разбор проблем от тех. поддержки.
Немного об R&D 2ГИС:
В Новосибирске у нас два больших офиса: этаж в Технопарке и одиннадцать этажей в Сан Сити. Ты сможешь выбрать любой из них для работы. У нас нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то приходит в 9, кто-то в 10, а кто-то когда удобно ему и команде. Главное, чтобы ты выполнял задачи в срок и был на связи с коллегами. Мы используем современные технологии и любим о них говорить. Выступаем на конференциях и сами их организуем.Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.
перспективы
коллектив
и полезный продукт
технологии
в достижении целей
Я — Александра Кузьмина. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.