Привет от команды Экспорт!
Системы, разрабатываемые нашей командой, получают из других систем геоданные, информацию об организациях и рубриках. Потом обрабатывают, фильтруют и упаковывают эти данные в пакеты, которые использует 2gis.ru и мобильные приложения 2ГИС. Кроме этого мы отвечаем за приложения, которые помогают проверить и опубликовать уже полученные пакеты.
Подробнее о внутреннем устройстве Экспорта:
→ https://habr.com/ru/company/2gis/blog/464149/
→ https://habr.com/ru/company/2gis/blog/464869/
У нас нет скучных задач с однообразными требованиями, продукт активно развивается и всегда есть возможность увидеть результаты своей работы, возможность влиять на решения по реализации фич, внедрять и развивать свои идеи.
Если ты готов с головой погрузиться в мир интеграций, помочь в улучшении качества продуктов команды и работать над повышением удовлетворенности наших пользователей - скорее откликайся!
Задачи
Тебе предстоит проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование, прорабатывать продуктовые требования, вести тестовую документацию и выпускать фичи — от начала разработки до постпродакшена.
Требования
-
опыт в области тестирования от 3 лет;
-
уверенное знание SQL и реляционных баз данных, обязательно наличие практического опыта;
-
опыт в проработке ТЗ задач: сбор и уточнение требований, общение с заказчиками;
-
опыт в поддержке процессов тестирования.
Будет плюсом, если ты
-
умеешь тестировать REST API с использованием любого REST Client (например, Postman);
-
можешь посмотреть в коммит разработчика (C#), понять, что он написал, и указать на потенциальную ошибку в логике;
-
имеешь опыт автоматизации тестирования проекта на Python или желание развиваться в этом направлении;
-
имеешь опыт работы с VS 2019, Jira, Confluence, Git, TeamCity и MS SQL Server.
Работа в 2ГИС
-
2ГИС — аккредитованная IT-компания.
-
У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация.
-
Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
-
График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
-
Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
-
Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
Ориентируемся на тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и вместе с командой находит лучшие решения. Рассказываем о наших продуктах в дайджесте Доставили, делимся опытом на конференциях и пишем на Хабр. Некоторые конференции — например, DevDay — проводим сами.
Еще мы стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения в команде — залог продуктивной работы.
коллектив
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Екатерина Бартле. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.