Мы собираем и агрегируем информацию о товарах десятков тысяч компаний так, чтобы их могли легко находить и покупать миллионы пользователей. Стремимся обеспечивать высокое качество данных: полнота и точность — наши главные показатели, положительный опыт пользователей — наша главная цель. С помощью современного стека мы обеспечиваем непрерывную доставку на бой новых продуктовых фич и быструю проверку гипотез, ориентируясь на конечный результат.
Задачи
- Анализ требований и составление тест-кейсов.
- Автоматизация тестирования в проекте, построенном на микросервисной архитектуре.
- Написание функциональных тестов на серверное API, фоновые обработчики и целые пайплайны процессинга данных.
- Разработка интеграционных тестов (на Python 3) и настройка Continuous Integration для проекта из более чем 20 компонентов: серверные API, хранилища, базы данных, очереди.
- Активное участие в проработке архитектуры сервисов и интерфейсов их взаимодействия.
- Проведение нагрузочного тестирования в проекте.
Требования
- Опыт работы в сфере тестирования от двух лет.
- Владение техниками тест-дизайна.
- Знание любого высокоуровневого языка программирования.
- Умение структурированно и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
- английский язык на уровне чтения технической литературы;
- наличие высшего образования в сфере Computer Science.
R&D 2ГИС
На этой должности можно работать удалённо. Если ты из Новосибирска или хочешь переехать сюда, то сможешь работать в комфортном офисе и удобном графике. С релокацией поможем.Для работы предоставляем на выбор несколько вариантов техники и ОС, для удалёнки — доставляем и помогаем настроить. Заработную плату обсуждаем индивидуально.
Я — Виктория Кондрахина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.