Привет!
Мы - команда BIT (Business Intelligence Team) - собираем уникальные данные из внутренних и внешних продуктов.
Получаем от других команд пользовательскую и коммерческую статистику. На основе этих данных готовим отчётность для специалистов по продажам, их руководителей и топ-менеджмента компании, строим прогнозы и создаём API для других команд. Также мы упрощаем жизнь финансистам, поддерживая инструменты для интеграции 1С с OLAP-кубами.
Сейчас мы ищем опытного QA-инженера в Новосибирский офис, который усилит нашу команду.
Тебе предстоит
- анализировать требования и составлять тест-кейсы;
- вести тестовую документацию;
- проводить функциональное и регрессионное тестирование;
- участвовать в интеграционном тестировании;
- поддерживать текущие и искать новые подходы к автоматизации;
- принимать участие в построении Continuous Integration на проекте;
- тестировать функционал, состоящий из алгоритмов преобразования данных, реализованных на языке SQL.
Мы ждём от тебя
- опыта развития автоматизации на проекте или опыта поднятия автоматизации с нуля (у нас на проекте С#);
- опыта в работе с SQL;
- опыта автотестирования от одного года;
- опыта работы с клиент-серверными приложениями.
Почему в 2ГИС хорошо
- Платим полностью белую зарплату и подключаем ДМС после испытательного.
- Поможем организовать релокейт в Новосибирск. Здесь два классных офиса — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке.
- У нас есть собственный учебный центр: проводим курсы и тренинги, покупаем книги для прокачки скиллов сотрудников.
- Даём льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.
- Благодарим сотрудников дополнительными днями отпуска за стаж работы в компании.
к процессам
коллектив
офис
белая зарплата
Я — Юлия Сторож. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.