Команда BIT (Business Intelligence Team) собирает множество уникальных данных из внутренних и внешних продуктов: пользовательская статистика, продажи, справочные данные и многое другое.
Задача команды — создавать инструменты, которые помогают быстро анализировать и принимать решения на самых разных уровнях. Мы настраиваем интеграции, обрабатываем данные сложными алгоритмами и предоставляем их другим системам и пользователям с помощью разных интерфейсов, включая API.
Задачи
Тебе предстоит:- Анализировать требования и составлять тест-кейсы.
- вести тестовую документацию.
- Проводить функциональное и регрессионное тестирование.
- Участвовать в интеграционном тестировании.
- Поддерживать текущие и искать новые подходы к автоматизации.
- Принимать участие в построении Continuous Integration на проекте.
- Тестировать функционал, состоящий из алгоритмов преобразования данных, реализованных на языке SQL.
Требования
Мы ждём от тебя:- опыта в работе с SQL;
- опыта тестирования от одного года;
- опыта автоматизации (у нас на проекте С#);
- опыта работы с клиент-серверными приложениями.
Работа в R&D 2ГИС
- Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, ДМС
- Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки навыков
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
- Удобный график работы: кто-то приходит в 8, кто-то в 10. Главное — успевать общаться с заказчиками и командами
- Удалённая работа или комфортные офисы в Новосибирске и Питере.
Я — Юлия Сторож. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.