Глобальная цель — возможность удобно выбирать и оплачивать всё через 2ГИС: от кофе с булочкой из заправочной кофейни до мойки машины и автоштрафов. Для этого нашей команде нужен опытный QA-инженер.
Чем ты будешь заниматься
Ты станешь первым тестировщиком в команде и будешь выстраивать процессы тестирования SDK для подключения функции онлайн-заправки в приложения. Внутри и методы для взаимодействия с различными API, и UI-компоненты, и внедрение в наши приложения нового функционала. Технологии и инструменты — на твой выбор.Требования
Мы ждём, что ты:- имеешь опыт организации процесса тестирования в команде;
- умеешь тестировать мобильные приложения;
- имеешь как минимум три года опыта ручного тестирования;
- знаешь Git, Confluence, Jira и Testrail;
- можешь выстраивать адекватное общение со смежными командами и разработчиками.
- знакомство с автоматизацией тестирования на любом языке высокого уровня,
- опыт в проведении собеседований,
- богатый опыт тестирования: SDK, open source библиотеки, оплата в мобильных приложениях или backend-части сервисов.
Условия
С конца прошлого года мы стали так быстро расти, что родного Новосибирска перестало хватать. Сейчас из 400 сотрудников, работающих над развитием продуктов 2ГИС, 75 работает в других городах. Так пришло время для нового офиса — в Санкт-Петербурге. И ты будешь работать в нём. Если живёшь в другом городе — поможем с релокацией.Белая индексируемая зарплата и ДМС. Удобный график работы, техника на твой выбор. Все вопросы обсудим на собеседовании — так что присылай резюме.
к процессам
перспективы
и полезный продукт
Я — Вилена Ковалева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.