Сервис транспорта реализует построение маршрутов во всех продуктах 2ГИС. Помогаем спланировать проезд на машине и общественном транспорте, строим маршруты для пешеходов, отображаем пробки и автобусы на карте.
Мы ищем QA-инженера, который поможет тестировать транспортные сценарии в 2ГИС.
Задачи
Наша QA-команда подключается на этапе согласования ТЗ, помогает принимать решения по релизам фич, общается с разработчиками и техподдержкой. Тебе предстоит отвечать за качество выпускаемого продукта, выполняя основные задачи тестировщика:
- Проводить анализ требований и тест-дизайн;
- Писать понятные тест-кейсы и чек-листы в TestRail;
- Осуществлять процесс тестирования вручную и на наших собственных утилитах;
- Оценивать удобство использования нашего решения и влиять на его улучшение;
- Выполнять тестирование транспортных сценариев на мобильных устройствах;
- Участвовать в подготовке релизов.
Требования
- Опыт мобильного тестирования от двух лет;
- Опыт работы с инструментами мобильного тестирования: снифферы, чтение логов (ABD и др.), Xcode/AndroidStudio;
- Опыт проведения функционального, регрессионного тестирования;
- Знание методологий тестирования, практик тест-дизайна и умение использовать их в повседневных задачах;
- Понимание Agile-принципов организации разработки и тестирования ПО.
Мы рассматриваем инженеров с опытом и хорошими техническими знаниями. Готовы обучать и поддерживать, ценим самостоятельность и способность оценить качество продукта со стороны пользователя.
Круто, если ты можешь работать как по сценариям, так и выходить за их рамки в поисках потенциальных проблем, готов отстаивать свою точку зрения перед разработчиками и командой, а также если здоровый перфекционизм — это про тебя.
Работа в 2ГИС
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация.
- Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
к процессам
и полезный продукт
работа
Я — Арина Скороходова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.