В работе используем современный и обширный технологический стек:
- Java17, Kotlin, Gradle, PostgreSQL, PostGIS/JTS, Kafka;
- Junit, MockK, Testcontainers, Allure TestOps, Jenkins;
- Git, Jira, Confluence, Prometheus, ELK;
- Docker, Kubernetes.
У нас много задач на аналитику данных и работу с ними, много кода, автоматизации и почти нет UI. Тебя ждет функциональное тестирование, написание автотестов, работа с IDE, чтение и ревью кода. Если мало опыта в программировании - научим!
Подробнее о задачах
- Тестировать техническую документацию, валидировать требования.
- Участвовать в исследовательском тестировании, а также анализе данных, с которыми работают сервисы команды.
- Проводить функциональное тестирование разрабатываемых в команде сервисов.
- Создавать и поддерживать автотесты для сервисов команды.
- Анализировать и оценивать результаты тестирования.
- Участвовать в развитии инструментов тестирования.
Для работы нужно
- опыт в тестировании от 2х лет,
- знание методологий тестирования и практик тест-дизайна,
- умение писать SQL-запросы, используя join’ы,
- уметь работать в команде, быть нацеленным на результат и развиваться в тестировании,
- уметь работать без подробной аналитической документации,
- быть готовым задавать вопросы и максимально разбираться с деталями работы сервисов команды.
Почему у нас классно
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Конечно, можно работать удалённо. Техника и ОС на выбор.
- Если больше нравится работать в офисе — они есть в Москве, Питере и Новосибирске (поможем с релокацией, если захочешь переехать ближе к офису). Гибридный график работы тоже ок.
- Забота о здоровье — ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
к процессам
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Жанат Зубарева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.