Привет
Мы - команда BIT (Business Intelligence Team) - собираем уникальные данные из внутренних и внешних продуктов.
Получаем от других команд пользовательскую и коммерческую статистику. На основе этих данных готовим отчётность для специалистов по продажам, их руководителей и топ-менеджмента компании, строим прогнозы и создаём API для других команд. Также мы упрощаем жизнь финансистам, поддерживая инструменты для интеграции 1С с OLAP-кубами.
Сейчас мы ищем опытного QA-инженера, который усилит нашу команду.
Тебе предстоит
- Анализировать требования и разрабатывать тест-кейсы.
- Писать функциональные автотесты.
- Тестировать вручную.
- Участвовать в построении Continuous Integration на проекте.
Мы ждем от тебя
- Умение погружаться в сложную бизнес-логику, проявлять инициативу в исследовательской деятельности для повышения качества продукта.
- Знание языка программирования C# (можем рассмотреть кандидата со знанием Java готового к переходу на C#).
- Наличие опыта тестирования веб-приложений и backend (REST API, JSON, XML).
- Уверенные знания SQL.
- Опыт работы с системой контроля версий Git.
- Опыт взаимодействия с командой разработки и тестирования.
- Умение декомпозировать задачи.
Будет плюсом опыт внедрения новых инструментов и процессов, разработка UI-тестов, опыт SDET.
Почему в 2ГИС хорошо
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Конечно, можно работать удалённо. Техника и ОС на выбор.
- Есть офисы в Москве, Питере и Новосибирске. Гибридный график работы тоже ок.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
к процессам
и полезный продукт
белая зарплата
офис
Я — Анастасия Мишарина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.