Команда Navi входит в сервис Транспорта, который отвечает за маршруты во всех продуктах 2ГИС. Отображаем пробки и автобусы на карте, строим проезд на машине или общественном транспорте, маршруты для пешеходов.
Наша QA-команда подключается на этапе согласования ТЗ, помогает принимать решения по релизам фич, общается с продактами, разработчиками и техподдержкой.
Мы ищем QA-инженера с опытом и с хорошими техническими знаниями. Готовы обучать и поддерживать, ценим самостоятельность и способность оценить качество продукта со стороны пользователя.
Что нужно делать
- Тестировать вручную и на наших собственных утилитах.
- Проводить тест-анализ и тест-дизайн.
- Писать понятные тест-кейсы и чек-листы.
- Выполнять нагрузочное тестирование.
- Оценивать удобство использования нашего решения и помогать сделать его лучше.
Что требуется
- Опыт тестирования бэкенда от 1,5 лет (нагрузочное, функциональное и регрессионное).
- Базовые навыки работы с Docker.
- Опыт работы с Postman, curl, REST API, Swagger.
- Опыт работы с командной строкой Unix.
- Практический опыт проведения нагрузочного тестирования (сбор требований, подготовка профиля нагрузки, разработка скрипта, анализ результатов).
Будет плюсом знание: Коммерческий опыт работы с Docker, Python, Graphana, Kibana, k8s, протоколов protobuf, FastCGI, менеджеров очередей.
Круто, если ты можешь работать как по сценариям, так и выходить за их рамки в поисках потенциальных проблем, готов отстаивать свою точку зрения перед разработчиками и продактами, а также если здоровый перфекционизм — это про тебя.
Мы предлагаем
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
- Руководствуемся здравым смыслом, используем современные технологии и любим о них говорить.
коллектив
и полезный продукт
технологии
работа
офис
Я — Динара Даулеткан. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.