Мы – последний рубеж перед тем, как результат работы десятков команд станет доступен миру. Поэтому мы собираем команду вовлеченных и проактивных сотрудников, которые горят тем, что делают, и стремятся сделать это наилучшим способом.
2ГИС для iOS
2ГИС для iOS — это сложное приложение с офлайн и онлайн режимами работы, которое интегрирует в себе огромное количество сервисов и внутренних библиотек, включая собственный движок карты с 3D-моделями зданий. Он настолько крут, что ты заметишь, как пожелтеют листья на деревьях и зажгутся огни в окнах зданий.Мы в поисках автоматизатора, который поможет нам уменьшить объем ручной работы, обеспечит качественное тестовое покрытие, сделает автоматизацию и необходимую для него инфраструктуру быстрыми и приятными в использовании. А еще поможет DevOps инженерам в выстраивании процессов и поддержании сквозного CI.
Обязанности:
- использование и усовершенствование тестового инструментария/фреймворка;
- поддержка существующих и разработка новых автотестов;
- запуск тестовых сценариев и анализ ошибок после прохождения;
- участие в построение процессов автоматизации на проекте.
Требования:
- опыт ручного тестирования от двух лет (преимущественно мобильных приложений);
- опыт автоматизации тестирования на Swift от двух лет;
- знание методологий тестирования и практик тест-дизайна;
- умение работать со снифферами (Charles и т.п.) и опыт использования mock-сервисов для создания тестовых данных;
- навыки работы с Git;
- опыт работы с Allure или другими системами репортинга.
перспективы
и полезный продукт
работа
Я — Арина Скороходова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.