Наша цель — обеспечить высокое качество отрисовки и стабильную производительность.
Для этого мы разрабатываем инструменты и сервисы, с помощью которых мы оцениваем производительность и графику в различных сценариях на разных мобильных устройствах. Тестируем утилиты выгрузки данных на примере карт городов, областей и всего мира, прямую и обратную совместимость версий движка и версий пакетов данных. Графику, производительность и потребление памяти тестируем на Android, Linux и MacOS, в планах iOS. Пишем тесты на Python, в которых описываем разные сценарии использования публичного API движка.
Ты будешь отвечать за автоматизацию тестирования графического движка — поможешь уменьшить объём ручной работы, обеспечить качественное тестовое покрытие, сделать тестирование и необходимую для него инфраструктуру быстрым и приятным в использовании.
Это сделает движок стабильнее и производительнее, что позволит работать в синергии с другими командами, а также радовать миллионы пользователей красивой и удобной в использовании картой.
Основные задачи
- увеличивать тестовое покрытие — расширять автотесты на мобильных устройствах и повышать качество предрелизного тестирования;
- дорабатывать библиотеки и инструменты автоматизации;
- развивать ферму мобильных устройств;
- анализировать результаты автоматических проверок, фиксировать баги, взаимодействовать с разработкой.
Требования
- опыт разработки или автоматизации тестирования на Python от трех лет;
- знание методологий тестирования и практик тест-дизайна;
- желание развиваться профессионально и изучать новые технологии.
Будет плюсом
- опыт проектирования архитектуры сложных программных систем и применения паттернов проектирования;
- опыт нагрузочного тестирования и тестирования производительности;
- опыт работы с CI/CD.
Почему у нас классно
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Конечно, можно работать удалённо. Техника и ОС на выбор.
- Если больше нравится работать в офисе — они есть в Москве, Питере и Новосибирске (поможем с релокацией, если захочешь переехать ближе к офису). Гибридный график работы тоже ок.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
к процессам
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Алёна Фролова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.