Мы занимаемся разработкой веб-версии 2ГИС (2gis.ru) с месячной аудиторией 35 миллионов пользователей. Ищем тестировщика, который будет вовлечён во все этапы работы над задачей — от анализа требований до поддержки на бою. Тестировщика, который станет частью нашей команды и разделит наше желание доставлять продукт быстрее и эффективнее.
Стек:
- Приложение: React (TypeScript)
- Авто-тесты: Playwright (Python)
- Отчёты: Allure TestOps
- CI/CD: GitLab CI
- Deployment: Kubernetes
Требования:
- Опыт работы в сфере тестирования от 3 лет;
- Опыт работы в автоматизации тестирования от 2-3 лет;
- Владение техниками тест-дизайна;
- Знание любого высокоуровневого языка программирования;
- Умение структурированно и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
Задачи:
- Анализ требований и разработка тест-кейсов;
- Написание функциональные тестов на Playwright (Python);
- Внедрение новых инструментов и видов тестирования;
- Интеграционное тестирование крупных фичей;
- Проведение нагрузочного тестирования.
Условия:
- 2ГИС - аккредитованная IT-компания;
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате - у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
- Само собой - полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
- Много интересных и сложных проектов - будем постепенно погружать и помогать с задачами;
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки;
- Для комфортной работы доставляем всё, что нужно, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за - поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
перспективы
коллектив
сотрудников
технологии
в достижении целей
белая зарплата
работа
Я — Писковская Влада. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.