2GIS.Геопоток - это интеллектуальная система мониторинга персонала и транспорта, которая помогает бизнесу повышать прозрачность процессов, сокращать издержки и оптимизировать работу мобильных сотрудников. Наш продукт адаптируется под разные отрасли: промышленность, нефтегазовый сектор, банки, курьерские службы и другие сферы с распределёнными командами.
Что тебя ждёт:
- Тестирование сложного продукта с большим потенциалом и возможностью влиять на его развитие;
- Работа в команде с горизонтальной структурой — без бюрократии и сложных иерархий;
- Активный подход к решению задач, фокус на процессы и результат.
Мы ищем:
Опытного QA Automation инженера, который хочет внести вклад в масштабируемый продукт и готов участвовать в его архитектурных решениях.
Что предстоит делать:
- Анализировать требования и разрабатывать тест-кейсы;
- Принимать участие в тестировании сложного высоконагруженного продукта;
- Автоматизировать тестирование UI и API: писать автотесты, участвовать в развитии тестовой инфраструктуры;
- Интегрировать автотесты в пайплайны CI/CD;
- Следить за выпуском фич от начала проработки до выпуска в продуктовую эксплуатацию;
- Много общаться в удалённом формате, договариваться и согласовывать решения с разными участниками проекта;
- Внедрять стандарты и лучшие практики тестирования программного обеспечения.
Мы ждём, что ты:
- Имеешь опыт в автоматизации тестирования на Python от 3 лет;
- Понимаешь основы тестирования и владеешь техниками тест-дизайна;
- Имеешь опыт анализа требований и выявления потенциальных проблем на ранних этапах разработки;
- Умеешь структурировано и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
Будет круто, если:
- Ты запускал что-то в Docker или просто интересовался, как он работает;
- Читал или слышал про микросервисы и хочешь разобраться глубже;
- Настраивал CI/CD - пусть даже по туториалу;
- Интересуешься DevOps-подходами и TDD;
- Пробовал Go, PostgreSQL, Kafka или RabbitMQ.
Почему у нас классно:
- 2ГИС - аккредитованная IT-компания;
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
- График - не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то - когда удобно ему и команде. Главное - выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами;
- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет;
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки;
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за - поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
перспективы
коллектив
сотрудников
технологии
белая зарплата
работа
Я — Писковская Влада. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.