Привет! Мы в команде YouRa занимаемся разработкой внутренних сервисов 2ГИС и отвечаем за сбор и актуальность справочной информации.
Ищем опытного Fullstack QA-инженера, который совместно с командой сможет значимо улучшать существующие системы, с которыми работают специалисты контакт-центра и пешие специалисты 2ГИС.
В работе ориентируемся не на стек и его ограничения, а на поиск действительно классных и работающих решений. Не боимся экспериментировать и постоянно тестируем новые гипотезы, опираясь на опыт всей команды.
Почитать подробнее про то, чем мы занимаемся, можно тут и тут.
Сердце нашей команды — рабочая атмосфера. Мы много шутим и помогаем друг другу, вместе ходим на обеды, устраиваем турниры по настолкам или посиделки с гитарой. Любовь к развлечениям не мешает нам быть ответственными — мы горим тем, что делаем, и полностью отвечаем за качество наших продуктов.
Тебе предстоит:
- писать фреймворк для автотестов;
- создавать автотесты на Python для API, E2E, UI;
- выполнять функциональное и интеграционное тестирование;
- создавать тестовую модель;
- писать тест-планы, чек-листы и баг-репорты на задачи;
- самостоятельно доуточнять требования;
- разворачивать тестовые стенды по задаче;
- работать с системой контроля версий Git.
Мы ждём от тебя:
- опыта функционального, регрессионного и интеграционного тестирования от 5-х лет;
- опыта тестирования REST API;
- опыта автоматизации тестирования на Python (Pytest, Playwright) от 3-х лет;
- опыта создания фреймворка для автотестов и создания автотестов для API, E2E, UI;
- знания SQL и опыта работы с MS SQL Server или PostgreSQL, опыт написания сложных скриптов;
- опыта работы с CI/CD (например, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
- опыта написания тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов;
- знания и умения работать с системой контроля версий Git;
- готовности самостоятельно детализировать требования и декомпозировать задачи;
- умения выстраивать коммуникации как внутри команды, так и с внешними заказчиками и другими командами.
Почему у нас хорошо:
- 2ГИС - аккредитованная IT-компания;
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате - у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
- Само собой - полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
- Много интересных и сложных проектов - будем постепенно погружать и помогать с задачами;
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.;
- Для комфортной работы доставляем всё, что нужно, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за - поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили. Рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.
коллектив
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Екатерина Шорникова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.