Привет! Мы — команда AI-агентов, и мы создаём новый способ взаимодействия с
привычными продуктами 2ГИС и Отелло. Мы уверены, что в ближайшем будущем общение с AI-ассистентами станет таким же естественным, как использование мобильных приложений сегодня.
Сейчас мы ищем AQA инженера, который поможет нам воплотить это будущее в жизнь.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектах по разработке AI-ассистентов на базе API 2ГИС с текстовыми и
голосовыми интерфейсами. - Организовать и выстроить процесс тестирования AI-агентов.
- Подготавливать тестовые сценарии и данные.
- Проводить различного рода тестирование (ручное, функциональное,
E2E, нагрузочное и пр.) AI-агентов на всем цикле разработки. - Участвовать в формировании стратегического плана развития AI-ассистентов в
продуктах 2ГИС, разработке roadmap.
Фреймворки и инструменты тестирования AI:
- Langfuse. Трейсинг и мониторинг AI пайплайнов.
- Интеграционное тестирование. End-to-end сценарии с реальными API. Тестирование цепочек рассуждений агента. Проверка контекстной памяти и диалогов.
- Системное тестирование. Performance под нагрузкой (latency, throughput). Стресс-тестирование при высоком количестве запросов. Тестирование деградации при недоступности внешних API.
- Safety Testing. Prompt injection. Тестирование на генерацию вредного контента. Проверка обработки персональных данных.
- Robustness Testing. Adversarial inputs и edge cases. Тестирование на неполных или противоречивых данных.
- Продакшн мониторинг. Настройка алертов на качество ответов агента. Трекинг пользовательской удовлетворенности (ratings, feedback).
Что вам понадобится для успеха:
- Опыт работы в тестировании от 5 лет.
- Опыт написания автотестов на Python.
- Опыт проведения нагрузочного тестирования.
- Опыт формирования процесса тестирования продукта с высокой нагрузкой.
- Знание архитектур AI-агентов (ReAct, Tool Use, RAG, Multi-Agent и пр.).
- Понимание принципов работы LLM (токенизация, промпты и пр.).
- Опыт работы с LangChain/LangGraph или аналогичными фреймворками.
- Понимание недетерминированности AI-систем и методов ее контроля.
Будет плюсом:
- Опыт работы в быстро развивающихся компаниях или стартапах.
- Опыт работы с Jira, Confluence.
- Знание принципов RAG (Retrieval-Augmented Generation).
Почему у нас классно:
- 2ГИС – аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Томске, Саранске, Казани, Екатеринбурге.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра/VC.
- У нас есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
Будем рады развивать продукты вместе :)
и полезный продукт
технологии
работа
Я — Петрова Марина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.