2ГИС — технологическая компания, входит в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes (2023). Разработчик одноименного геосервиса, который помогает выбирать компании и места в городах, строить к ним маршруты на общественном транспорте, автомобиле, самокатах, велосипедах или пешком. Аудитория 2ГИС — более 66 млн пользователей в месяц. По итогам 2022 года 2ГИС в третий раз назван «Лучшим работодателем среди крупных компаний» в рейтинге HH.ru.
Что нужно будет делать
- Планировать и организовывать обучение сотрудников компании (индивидуально и в группах).
- Развивать навыки полевого обучения и управленческие навыки у руководителей групп продаж.
- Развивать навыки продаж у менеджеров по продажам (полевое обучение 60% рабочего времени).
- Мониторить эффективность обучения.
- Проводить посттренинговое сопровождение.
- Вести отчётность по проделанной работе.
- Участвовать в организации и проведении аттестации персонала компании. Участвовать в разработке методических материалов в пределах своей компетенции.
Требования
- Опыт работы в сфере продаж в должности наставника, ментора, специалиста по обучению, адаптации новых сотрудников.
- Опыт работы полевым тренером в продажах с навыками полевого обучения будет преимуществом.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность и ориентированность на результат, лидерские качества.
Условия
- Работа в стабильно растущей IT компании.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- ДМС.
- Льготная ипотека.
- Квартальные премии по результатам работы
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.
- Классный офис с удобными переговорками и вкусным кофе.
- Профессиональный и дружный коллектив.
- Удобный график 5/2 с 9-00 до 18-00.
- Все условия для быстрого карьерного и профессионального роста.
- Обучение, огромное количество проектов и интересных бизнес-задач.
- Удобный офис, корпоративные праздники.
- Молодой и динамичный коллектив.
Я — Юлия Кайгородова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.