Мы ищем аналитика 1С:ЗУП, который поможет развивать и поддерживать контур кадрового учета и расчета заработной платы: от сбора требований и проектирования решений до тестирования, запуска и сопровождения.
Задачи
- Собирать, анализировать и структурировать бизнес‑требования от HR‑подразделения и смежных функций.
- Формализовать требования: ТЗ, user stories, описания бизнес‑процессов и схемы AS‑IS / TO‑BE.
- Проектировать и настраивать функционал 1С:ЗУП 3.1, включая:
- кадровый учет (прием, перевод, увольнение);
- расчет зарплаты (начисления, удержания, премии, отпуска, больничные);
- графики работы и табельный учет.
- Ставить задачи разработчикам, участвовать в проработке архитектуры решений, контролировать реализацию.
- Проводить тестирование:
- подготовка тест‑кейсов;
- участие в UAT;
- проверка корректности расчетов и бизнес‑логики.
- Организовывать и контролировать интеграции:
- обмены с 1С ERP УХ;
- взаимодействие с внешними системами (корпоративный портал, банки, BI и др.).
- Разбирать инциденты, участвовать в поддержке пользователей, проводить консультации.