Менеджер по персоналу

Задачи

• Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакансию менеджер по продажам.
• Выполнение планов по укомплектованности коммерческим персоналом (основной KPI)
• Адаптация новых сотрудников.
• Работа с заказчиком по удержанию и развитию персонала (коммерция)
• Работа с HR брендом (блогеры, корп культура)
• Ведение КДП (в период отпуска специалиста по кадрам). Если нет опыта, мы научим, главное — ваше желание.

Требования к кандидатам

• Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года.
• Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников.
• Желание развиваться и обучаться.
• Высокая организованность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
• Знание КДП (или желание научиться).
• Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат.

Мы предлагаем

• Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Стабильный доход (оклад 65 000 на руки + ежемесячная премия по KPI до 25%).
• ДМС.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
• + доп дни к отпуску за каждый год работы.
• Технику для работы (ноутбук, телефон).
• Современный офис на ул. Бабушкина, 123— просторное и стильное пространство, в котором приятно работать.
• Если вакансия заинтересовала- оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!