Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Своевременный подбор и закрытие вакансий отдела коммерции;
• Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение отчетности по результатам работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Приветствуется знание методик подбора и оценки персонала.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• Оклад 70 000 + ежемесячная премия по результатам закрытия вакансий.
• Официальное трудоустройство только по ТК с 1 дня.
• График работы 5/2 из офиса с 9:00 до 18:00, офис на станции метро Тульская, Верхние котлы.
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсация сотовой связи и проезда (безлимитная Тройка).
• Льготы на ипотеку от СБЕРа и Сберпрайм бесплатно.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании