Управление персоналом и администрированиеHRСанкт-Петербург

Менеджер по подбору и адаптации персонала

ОБЯЗАННОСТИ

  • Закрывать вакансии коммерческого блока — менеджер по продажам. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя
  • Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.
  • Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
  • Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее образование.
  • Приветствуется знание методик подбора и оценки персонала.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО

  • График работы 5/2 с 08:45 до 17:30.
  • 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
  • Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
  • Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
  • Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Откликнуться

Резюме

При нажатии на кнопку «Откликнуться» вы принимаете условия Соглашения о содействии в трудоустройстве. Условия и цели обработки персональных данных определены в Политике обработки персональных данных соискателей и Политике обработки персональных данных.